luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên (lê tài: “Nghiên cứu quan hệ ỉao động tại công ty TNHH Công nghệ mớỉ ASG ”2Giáo viên hướng dàn: Ths. Vù Thị Minh Xuân3S luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGSinh Viên: Trịnh Thị NgânLóp: K48U4Điện Thoại: 0973.260.168Email: trinhthingan94@gmail.com4Thời gian thực hiện: Từ26/02/2016 đến 28/04/20165Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu cùa đề tài là đề xuất giải pháp hoàn thiện QHLĐ tại công ty TNHH Công nghệ mới ASG. Đê đạt được mục tiêu nghiên cứu trên luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGđề tài thực hiện các mục tiêu cụ thế sau:Thứ nhất, nghiên cứu nhùng vãn đề lý luận về QHLĐ trong doanh nghiệpThứ hai, phân tích thực trạng QHLĐ tại côluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
ng ty TNHH Công nghệ mới ASGThứ ba, dựa trên cơ sờ lý luận cùng như thực trạng để đẽ xuãt một số giải pháp nhằm hoàn thiện QHLĐ tại công ty TNHH Công TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên (lê tài: “Nghiên cứu quan hệ ỉao động tại công ty TNHH Công nghệ mớỉ ASG ”2Giáo viên hướng dàn: Ths. Vù Thị Minh Xuân3S luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGhân tích thực trạng QHLĐ tại Công ty TNHH Công nghệ mới ASG Chương 4: Đê xuãt giải pháp nhằm hoàn thiện QHLĐ tại Công ty TNHH Côngnghệ mới ASG7Kết quả đạt đượcSTTTên sân phâmSõ lượngYêu câu khoa học1Báo cáo chính thức khỏa luận tốt nghiệp2Đàm bào tính khoa học, logic2Bộ số liệu tông hợp kết quả điêu luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG tra1Trung thực, khách quan3Tống hợp ghi chép phông vãn1Trung thụt, khách quaniLỜI CẢM ƠNQuan hệ lao động là mối quan hệ giừa NLĐ và NSDLĐ này sinh trluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
ong quá trình hai bên hợp tác làm việc đê đạt được mục tiêu chung và lợi ích cá nhân. Đây là mối quan hệ vừa mang tính chất kinh tế vừa mang tính chấtTÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên (lê tài: “Nghiên cứu quan hệ ỉao động tại công ty TNHH Công nghệ mớỉ ASG ”2Giáo viên hướng dàn: Ths. Vù Thị Minh Xuân3S luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGố quyết định cùa quá trình sàn xuất kinh doanh.Quan hệ lao động hài hòa, ôn định tại các doanh nghiệp là động lực đẽ doanh nghiệp phát triến bền vũng, đông thời, cũng là co’ sờ đẽ NLĐ sàn xuất tốt, đàm bào thu nhập. Đây là mục tiêu của các doanh nghiệp cần hướng tới, đặc biệt trong nên kinh tế thị t luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGrường, nơi người lao động và người sử dụng lao động muốn duy trì và tăng lợi ích đòi hỏi phải có sự liên kẽt lại với nhau. Xây dựng quan hệ lao động hluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
ài hoà, ổn định và tiến bộ là chù trương lớn cùa Đàng và định hướng chiến lược phát triển quan hệ lao động ở Việt Nam. Đây là điêu quan trọng vì quan TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên (lê tài: “Nghiên cứu quan hệ ỉao động tại công ty TNHH Công nghệ mớỉ ASG ”2Giáo viên hướng dàn: Ths. Vù Thị Minh Xuân3S luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG dụng lao động góp phân phát triẽn nên kinh tẽ đất nước nói chung và doanh nghiệp nói riêng.Trong thò*i gian tiên hành nghiên cứu đê tài "Nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH Công nghệ mới ASG” em đà nhận được sự giúp đờ tận tình cùa cô giáo hướng dẫn ThS. Vù Thị Minh Xuân. Em xin bày tỏ lòn luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGg biêt ơn sâu sắc tới cô Vũ Thị Minh Xuân và các Thầy cô trong khoa Quàn trị Nhân lực trong thời gian em học tập và nghiên cứu tại trường Đại học Thươluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
ng mại. Em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các anh/chị trong công ty TNHH Công nghệ mới ASG đã giúp đờ em hoàn thiện đẽ tài trong thời gian em TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên (lê tài: “Nghiên cứu quan hệ ỉao động tại công ty TNHH Công nghệ mớỉ ASG ”2Giáo viên hướng dàn: Ths. Vù Thị Minh Xuân3S luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGh của ASG giai đoạn 2013-2015...........20Bàng 3.2. Tinh hĩnh nhân lực cùa công ty giai đoạn 2013- 2015.......................21Báng 3.3. Trình độ người lao động cõng ty TNHH Công nghệ mới ASG....................24Hình 3.1. Cơ cấu lao dộng theo giới tinh tại công ty TNHH Công nghệ mới ASG.........25 luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGTÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên (lê tài: “Nghiên cứu quan hệ ỉao động tại công ty TNHH Công nghệ mớỉ ASG ”2Giáo viên hướng dàn: Ths. Vù Thị Minh Xuân3SGọi ngay
Chat zalo
Facebook