Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 103 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

ĐẠI HỌC QUOC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo--NGUYỀN QUANG TIIÁIQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI TÒNG CÔNG TY 36 - Bộ QƯÓC PHÒNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)ẢN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNĨĨ DỊNTT ĨĨƯỞNG ƯNG DỤNGHÀ NỘI-2019El. .taĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ ---------000--.NGUYÊN QUANG THẢIQUẢN L

Ý NHÂN Lực TẠITỔNG CÔNG TY 36 - BỌ QUÓC PHÒNGChuyên ngành: Quàn lý Kinh tế MA số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG Ư Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

NG DỤNGNgười hưóng dần khoa học: PGS.TS. MAI THỊ THANH XUÂNHÀ NỌI - 201911LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây lã còng trình nghiên cứu cua riêng lôi.Các

Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

so liệu nêu trong luận văn là tiling thực.Những kết luận khoa học cua luận vẫn chưa lừng được ai công bố trong bất cử một công trinh não khác.Hục viên

ĐẠI HỌC QUOC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo--NGUYỀN QUANG TIIÁIQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI TÒNG CÔNG TY 36 - Bộ QƯÓC PHÒNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý) dẫn lận tình cua giáo viên hướng dần cùng như nhưng co gang nồ lực của bàn thân.Lời đâu ticn lôi xin tò lòng biết ơn chân thành, sâu sac tới PGS. TS.

Mai Thị llianh Xuân là người trực tiếp hướng dần khoa học, dà tận tình hướng dan cho lôi ca chuycn môn và phương pháp nghiên cứu và chi bão cho tôi n Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

hiều kinh nghiệm trong thời gian thực hiện dề tài.Tôi xin chân thành cám ơn Ban lành đạo Tông C ông ty. các Phòng ban. các cán bộ nhàn viên l ong ('ôn

Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

g ty 36 - Bộ Quốc phông dã giúp dờ tôi trong quá trinh thu thập dừ liệu và cung cấp thông tin cua luận văn.rỏi xin chân thành cám ơn cãc thầy, cò giáo

ĐẠI HỌC QUOC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo--NGUYỀN QUANG TIIÁIQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI TÒNG CÔNG TY 36 - Bộ QƯÓC PHÒNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)nãy.Sau cùng, lôi xin gưi lời biết ơn sâu sac đen gia đinh đà luôn lạo điều kiện tốt nhất cho lòi trong suốt quá trinh học củng như thực hiện luận Văn

.Mặc dù với sự nồ lực co gang của bàn thân, luận -vàn không tránh khói nhùng thiêu sót. Tôi mong nhận được sự góp V chân thành cua quý thầy, quý cò, d Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

ong nghiệp và bạn bê dẻ luận văn dược hoàn thiện hơn.Ilà Nội. thảng nám 20ỉ8Hục viênNguyền Quang Thái

ĐẠI HỌC QUOC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo--NGUYỀN QUANG TIIÁIQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI TÒNG CÔNG TY 36 - Bộ QƯÓC PHÒNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ