Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIN H TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRẤN THỊ HÒNG VÂNCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GÁN KÉT CỦA CÁN BỌ, c ÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC L

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nôngLÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐÁK NỒNGLUẬN VÀN THẠC SỲ KINH TÉTP. Hồ Chí Minh - nã Hì 2020BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ

TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HÒNG VÂNCÁC YẼƯ TỚ ẢNH HƯỞNG ĐỀN sự GÁN KÉT CỬA CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠIVÀN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẢK NÔ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

NGChuyên ngành: Quàn trị kinh (loanh (Hệ điều hành cao cấp)Mã số: 8340101LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. ĐINH CÔNG KHẢITP. HỒ Ch

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

í Minh - năm 2020LỜI C AM ĐOANTôi cam đoan đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ánh hướng đến sự gắn kết cùa cán bô. còng chức, viên chức lãm việc tại Văn ph

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nôngđược tham kháo từ các tài liệu có nguồn gốc và được trích dẫn rò ràng trong luận văn; số liệu và kết quâ nghiên cứu được trình bày trong luận văn là t

rung thực, không sao chép cùa bat cứ nghiên cứu nào trước đày và chưa được trinh bày hay còng bổ ờ bat cử còng trinh nghiên cứu nào. Tôi sê hoãn toàn Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

chịu trách nhiệm về nội dung và tính trung thực cúa luận văn này.ĐÁk Nông ngày 06 tháng 3 nủm 2020Tác giâ thực hiện luận vãnTrần Thị Hồng Vân.MỤC LỤCT

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông

RANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANDANH MỤC KỶ HIỆU CÁC TỪ MÉT TẤTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CẤC HÌNHTÓM TÁT LUẬN VẢN-ABSTRACTCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU NGHIÊN cứu.....

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nôngghiên cứu..................................31.4Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....................41.5Phương pháp nghiên cứu.........................

.....41.6Cấu trúc cúa đề tài.................................4CHƯƠNG 2: cơ SỜ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN cứu.............6 Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông