(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

1MỞ ĐÁU1.Lý do chọn đề tàiMỡ cửa và hội nhập nen kinh te the giới, đây mạnh công nghiệp hỏa - hiện đại hóa đất nước là mội yêu cầu khách quan đối với

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam đất nước ta trong giai đoạn hiện nay. Bê thực hiện dược các mục tiêu phát triền kinh te - xà hội thì chúng ta can phai khai thác và phát huy mọi nguồ

n lực nhu’ tài nguyên thiên nhiên, nguồn nhản lực, nguồn von, khoa học - công nghệ... Trong đó. cùng với nguồn \ ổn vả khoa học - công nghệ thì nguồn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

nhân lực giừ vai trò quan trọng quyết dịnh den sự thành công của sự nghiệp doi mới và phát triền kinh te - xà hội cúa dắt nước.Dang và Nhà nước ta đà

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

phát động công cuộc cai cách hành chinh Nhà nước với mục đích làm cho bộ máy hành chinh ỡ nước ta tữ Trung ương đen cư sờ ngày càng hoàn thiện, có đu

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng namn bộ. cóng chức lừ Trung ương den cơ sỡ có pham chất, có nãng lực dáp ứng yêu cẩu cúa công cuộc xây dựng và phát tricn đất nước.Iliực hiện sự nghiệp d

ây mạnh công nghiệp hóa, hiện dại hóa dất nước và thực hiện công cuộc cai cách bộ máy hành chính theo định hướng chung của cà nước vả của tinh Quáng N (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

am; trong thời gian qua huyện Bại Lộc đà không ngừng đau tư, cung cố bộ máy quàn lý hành chính ờ huyện cùng như ờ các xà, thị trấn với mục tiêu làm ch

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

o nguồn nhân lực trớ thảnh nguồn động lực thúc đây phát triển kinh tế - xà hội của địa phương. Tuy nhiên, qua quá trình học tập và công tác tại địa ph

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng namtrấn đà lớn tuôi. đội ngũ cán bộ. cóng chức kè cận có trình độ chuyên mòn còn hạn chẻ. một sô vị tri công tác không đáp ứng được yêu cầu công việc.Nhậ

n thức dược vai trô. tam quan trọng của nguồn nhàn lực dối với sự phát triền của huyện cũng như cũa các xã, thị tran nên lôi dà chọn đề tải: “DÀO TẠO (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

NGUÔN NHÂN Lực CHO UBND CÁP XÃ - TRƯỜNG HỢP HUYỆN ĐẠI LỌC ÌÌN1I QUÁNG NAM” dế nghiên cứu làm luận van tốt nghiệp. với mong muôn có the đóng góp một ph

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

àn nào đó V ào công cuộc xây dựng và nâng cao chat lượng dội ngũ cán bộ, công chức ỡ cơ sở nhằm làm cho bộ máy hành chính cấp xà cua huyện Dại Lộc ngà

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng namg các lô chức, đon vị.-Phân tích thực trạng công tác dào tạo nguồn nhân lực tại UBN1) cấp xà cùa huyện Dại Lộc, 111111 Quang Nam.-Đe xuất một so giãi

pháp dế hoàn thiện công tác dão tạo nguồn nhân lực cho UBNI) cap xà cúa huyện Đại Lộc trong thòi gian den.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu(I. Đối tưỢ (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

ìiỊỊ nghiên cứuDe tài nghiên cứu nhùng van đe lý luận và thực liễn liên quan đen còng tác dào tạo nguồn nhân lực tại UBND cấp xă thuộc huyện Đại I -ộc

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

.h. Phạm vi nghiên cứu-về nội dung nghiên cứu: Đe tải chí tập trung nghiên cứu một so van đề cơ ban cùa công tác đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cap x

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam lực hãnh chinh càp xà.-Không gian: De tài nghiên cửu công lác đào tạo nguồn nhân lực cho ƯBNI) cap xã của huyện Đại Lộc tinh Quảng Nam.-Thời gian: Cá

c giãi pháp đề xuất trong đề tài có ý nghĩa trong vòng 5 đen 10 nam đen.4.Phương pháp nghiên cứuDê thực hiện các mục tiêu nghiên cứu nên trên, đề tài (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

sư dụng các phương pháp nghiên cứu sau:-Phirưng pháp duy vật biện chứng;-Phương pháp duy vật lịch sử:-Phương pháp thông kê, phàn tích thực chứng, phân

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam

lích chuàn lac;-Phương pháp toán học và các phương pháp khác.5.Bố cục cùa de tàiNgoài phan mớ dầu, kết luận, phụ lục và danh mục tải liệu tham khao,

(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng namg lác đào lạo nguồn nhân lực cho ƯBND cap xã cúa huyện Dại I -ộcChương 3. Một so giai pháp đe hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cắp

xã cúa huyện Dại Lộc.4CHƯƠNG 1 (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực cho ubnd cấp xã trường hợp huyện đại lộc tỉnh quảng nam