(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê
https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGHOÀNG LÊ MỸ HẠNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CAO SU CHƯ SÊChuyên ngành: Quàn tộ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sêộ kinh doanh Mã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC si QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẩn khoa học: TS. Nguyền HiệpĐà Năng - Nồm 2014LỜ1 CAM DOANTòi cam đoan đáy ỉà công trinh nghiên cứu cùa riêng tôi.Các so liệu. kết quá nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bồ trong bar kỳ- công trình n (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sêào khác.TÁC GIÃ LUẬN VẢNHoàng Lê Mỹ HạnhMỤC LỤCMỞ ĐÀU..........................................................11.Tính cap thiết cùa đề tài...........(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê
.....................12.Mục tiêu nghiên cứu......................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..........................24.Phươnghttps://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGHOÀNG LÊ MỸ HẠNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CAO SU CHƯ SÊChuyên ngành: Quàn tộ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê.....................3CHƯƠNG 1: CẤC VẮN ĐÈ LÝ LUẬN VÈ PHÁT TRIEN NGUÒN •NHÂN Lực........................................................7•1.1.KHÁI NIỆM VẼ NGUỒN NHÂN Lực VÀ PHÁT TRIẼN NGUỒNNHẢN Lực.......................................................71.1.1.Khái niệm nguồn nhàn lực................. (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê...........71.1.2.Khái niệm phát triển nguồn nhân lực..................81.1.3.Nguyên tắc phát triển nguồn nhân lực.................91.2.NỘI DUNG PHÁT(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sê
TRIÉN NGUỎN NHÂN Lực........................101.2.1.Tạo lập mòi trường hồ trợ phát triển nguồn nhân lực.101.2.2.Phát triển nâng lực người lao động....https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGHOÀNG LÊ MỸ HẠNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CAO SU CHƯ SÊChuyên ngành: Quàn tộ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sêh giá nhu cầu phát triển nguồn nhân lực..........191.3.2.Đánh giá môi trường phát triên nguồn nhân lực.......231.3.3.Xác định mục tiêu phát trièn nguồn nhàn lực.........28 (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty cao su chư sêhttps://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGHOÀNG LÊ MỸ HẠNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CAO SU CHƯ SÊChuyên ngành: Quàn tộGọi ngay
Chat zalo
Facebook