CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉ LÊ SỶ QUẶNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂ CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP ÂN VIÊN TẠI CO SỞ 2 TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆPNGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH - 60.34.01.02Bình Dương - Năm 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI IIỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VẤN THẠC SỸ KINH TÉ LÉ SỸ QUẬNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CO SỎ 2 TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH - 60.34.01.02NGƯỜI HƯỞNG DÃN KHOA HỌC:GS.TS: VÕ THANH TillBinh Duong - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đây Là công trinh ngCÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
hiên cứu cúa tôi.Các số liệu, kết quả nghiên cứu được nêu trong luận văn là trung thực và chưa ai được còng bố trong bất kỳ công trình nào khác.Binh DBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉ LÊ SỶ QUẶNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂ CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP g thời gian học lập lại Khoa Sau Dại Học Dại Học Binh Dương.Lời dầu tiên tỏi xin chân thành cam ơn tất ca các thầy cỏ trong khoa Khoa Sau Dại Học Dại Học Binh Dưtmg dày công giáng dạy lôi trong suôi các năm học vừa qua.Cám ơn các Anh Chị Em bạn bê. dồng nghiệp dà hồ trợ tỏi rẩt nhiều trong quá trinh CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP ghi nhận thông tin; câm ơn các thầy cồ Cơ sớ 2 trường Dại học I.âm nghiệp đà tháo luận cũng tòi trong quá trinh thực hiện luận vãn.Đậc biệt, tác giãCÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
xin bày tó lòng kính trọng vả biết ơn sâu sắc nhất tới GS.TS Vò Thanh Thu - người trực tiếp hướng dần tận lình chu đáo chì bao, giúp đờ và truyền đạt BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉ LÊ SỶ QUẶNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂ CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP ở bên cạnh lôi trong suốt quá trình học tập.Một lan nửa xin phép được bây tỏ lòng biết on đến Quý Thầy, Cô trong Khoa. Giăng viên hướng dần. gia đình, bạn bê và đông nghiệp.Trân trọng cam ơn!iiTÓM TẤT LUẬN VÃN •Đe tài này nghiên cứu “các yếu tố ãnh hưởng đến sự hài lòng đối với còng việc cua công n CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP hãn viên tại Cơ sớ 2 trường Đai học Lâm nghiêp”, từ đó đưa ra các hàm ý quả trị nhăm nàng cao sự hài lòng của công nhân viên tại cơ sớ 2 trường Đại hoCÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
c Lâm nghiệp.Mô hĩnh nghiên cứu ban đầu tác giá đã đưa ra 9 nhàn tố độc lập (Điểu kiện Làm việc. Đặc điếm công việc. Thu nhập. Phúc lợi. Đào tao - ThăBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉ LÊ SỶ QUẶNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂ CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP tính đê khám phá thèm các nhân tổ và tác gia đà loai bó nhân tố “chinh sách quan lý” và tìm ra được 34 biến quan sát. Đong thời, tác giã tiến hành nghiên cứu định lượng vói phan mèm SPSS 16.0 đà gom nhân tố “thu nhập” và “phúc lợi” về thành một là "thu nhập”.Vậy. kết quả nghiên cửu cuối cùng cho th CÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP ây có 7 nhàn tố tác động đến sự hài lòng Là: Điều kiện Làm việc. Đãc điểm còng việc. Thu nhập, Đào tạo - Thăng tiến. Lãnh đạo. Đổng nghiệp. Đánh giá tCÁC NHÂN tố tác ĐỘNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN VIÊN tại cơ sở 2 TRƯỜNG đại học lâm NGHIỆP
hành tích.iiiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉ LÊ SỶ QUẶNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉ LÊ SỶ QUẶNCÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂGọi ngay
Chat zalo
Facebook