CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÉ THỊ MỸ ẢMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢU Tư VÀ PH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi HÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH ĐẤT MŨILUẠN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101Bình Dương, năm 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌN H DƯƠNGLÊ THỊ MỸ ÁMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢƯ Tư VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, C HI NHÁNH ĐẤT MŨIL CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi UẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHMÃ NGÀNH: 8340101HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.TS.VỎ PHƯỚC TÁNBình Dương, năm 2019LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan răng luận vănCÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
này "Công tác quan trị nguồn nhãn lực tại Ngân hàng Thương mại cồ phần Đầu tư và Phát triền Việt Nam, chi nhánh Đất Mai” là bài nghiên cứu của chinh tBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÉ THỊ MỸ ẢMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢU Tư VÀ PH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi c công bố hoặc được sư dụng đế nhận bàng cấp ớ những nơi khác.Không có săn phẩm nghiên cứu não cùa người khác được sử dụng trong luận văn này mà không trích dần theo dứng quy định.Luận văn này chưa bao giờ được nộp đê nhận bất kỳ bằng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sớ đào tạo khác.Cà Mau, ng CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi ày 26 tháng 12 năm 2018LÉ THỊ MỲ ÁiLỜI CẢM ƠNrỏi cam Ban Giám liiệu Trường Đại học Bình Dương, Khoa Đào lạo Sau Đại học. Giàng viên tham gia giảng dạyCÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
dã giúp dờ, tạo mọi diều kiện cho tôi trong quá trinh học lập và thực hiện đồ lài luận vãn lối nghiệp.Tòi cám ơn Ban lãnh dạo Ngân hãng TMCP Dầu Tư vBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÉ THỊ MỸ ẢMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢU Tư VÀ PH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi cung cấp tài liệu, hướng dần, giúp đờ và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện dề tài.Tôi câm ơn các anh chị Học viên ngành Quân trị kinh doanh khóa 8 và gia đình đà động viên, giúp đờ và cung cấp nhùng thông tin, tâi liệu có liên quan trong quá trình hoàn th CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi ành luận vàn tốt nghiệp này.Trân trọng cám ơn!iiTÓM TẢTBEDV tiên phong trong việc xây dựng các sán phẩm gỏi sân phẩm, dịch vụ tài chinh chù yếu tốt nhCÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
ất, cạnh tranh nhất phục vụ cho gằn 1 triệu khách hãng cá nhân. Với thị trường tài chính, BIDV nói chung và chi nhánh Đẩt Mũi nói riêng đã không ngừngBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÉ THỊ MỸ ẢMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢU Tư VÀ PH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi huyên dùng đầu tư gián tiếp nước ngoài vào Việt Nam”.Tuy nhiên bên cạnh nhũng cơ hội do hội nhập mang lại, thi BIDV chi nhánh Đất Mùi cùng đối diện với nhùng thách thức không nhô. đó là thực trạng đội ngừ cán bộ - nhân viên tại BIDV chi nhánh Đất Mùi không đồng đều, my dồi dào về số lượng nhưng hạn CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi chế về chất lượng và không đồng bộ về cơ cấu. Từ đó tác giã chọn: “Công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Th trưng mại Cô phần Đẩu tư và PhátCÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM, CHI NHÁNH đất mũi
triển Việt Nam, chi nhánh Đất Mũi” để làm đề tài luận vãn tốt nghiệpBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÉ THỊ MỸ ẢMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢU Tư VÀ PHBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÉ THỊ MỸ ẢMSHV: 15000145CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÒ PHẢN ĐẢU Tư VÀ PHGọi ngay
Chat zalo
Facebook