KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         82 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn ân trị kinh doanh Mã sổ: 8340101Người hướng dần: TS. NGUYỀN THANH TRÚCLÒI C AM ĐOANTôi xin cam đoan số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này l

à trung thực và chưa hề được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. Mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận văn này dã được cảm ơn và các thông tin trích dầ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

n trong luận văn đà được ghi rô nguồn gốc.Bình Định, ngày tháng năm 2021Tác giã luận vănĐặng Xuân LâmLỜI CẢM ƠNTói xin chân thành câm ơn Ban giám hiệu

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

Trường Đại học Quy Nhơn, các giáng viên Khoa TCNH và QTKD đã tạo điều kiện cho tôi có môi trường học tập. nghiên cứu vã cung cap nhừng kiến thức quý

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn ng suốt thời gian thực hiện đè tài. từ việc xây dựng đê cương, tim kiêm tài liệu cho đen lúc hoàn thành luận văn.Tôi cũng xin cảm ơn Ban lành đạo. anh

chị em tại Công ty cô phan du lịch Sài Gòn - Quy Nhơn đà nhiệt tinh úng hộ, giúp đờ tôi trong quá trinh khao sát thực tế tại đơn vị.Cuối cùng, tôi xi (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

n gưi lời cám ơn đen gia đinh và tất cà bạn bè đà giúp đờ, động viên tôi trong suốt quá trinh học tập và thực hiện để tãi.Tôi xin chân thành cam on.Bì

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

nh Định, ngày..... tháng.năm 2021Tác giả luận vănĐặng Xuân Lâm1MỜ ĐẢƯ1. Tính cấp thiết của đề tàiCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đà chi ra rằng ngu

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn c gia. tô chức do nguồn nhân lực tạo ra khó xác định được một cách cụ thê mà nó có thê đạt tới một giá trị vô cùng to lớn. Vi vậy. một đất nước, một t

o chức được đánh giá mạnh hay yếu. phát triển hay tụt hậu phụ thuộc phan lớn vào chất lượng nguồn nhàn lực. mà quan trọng hon đó chinh là chat lượng n (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

guồn nhân lực của đội ngũ quàn lý trong tô chức đó.Đáng và Nhà nước ta đà xác định du lịch là ngành kinh tế mùi nhọn. Du lịch phát triên tạo công ăn v

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

iệc làm cho người dân. đem lại thu nhập cao. Không những thế du lịch phát triển còn tạo nên tinh hữu nghị, hoà binh và hợp tác giừa các quốc gia, dàn

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn tăng, đặc biệt là hệ thống lưu trú du lịch với cơ sớ vật chat kỳ thuật, hạ tằng được nâng cao và dội ngũ nhân lực ngày càng được thu hút. Gan đây, Bi

nh Định có nhiêu dự án phát triển kinh doanh du lịch có quy mô lớn. Việc xuất hiện những tập đoàn kinh doanh khách sạn lớn đau tư vào Bình Định sè nân (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

g cao tính chuyên nghiệp trong kinh doanh du lịch, mớ ra triển vọng phát triển, hứa hẹn khai thác hiệu quá tài nguyên du lịch phong phú của địa phương

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

.Tuy nhiên, du lịch Binh Định vần còn nhieu dieu bat cập có anh hương đáng kê đến hoạt động kinh doanh của các khách sạn. Tinh trạng đau tư cho thương

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn điệu, chữ2 yếu vần là hoạt động tam biên, chưa có khu \ni chơi nào được đau tư quy mô lớn. Quan trọng hơn đó là van đề về nguồn nhân lực trong các do

anh nghiệp kinh doanh du lịch, diên hình là kinh doanh nhà hàng, khách sạn.Chat lượng nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đau quyết định đen sự t (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

hành bại cua một doanh nghiệp du lịch. Tuy nhiên, trên địa bàn tinh hiện nay, đội ngũ nguồn nhân lực ớ các khách sạn vừa. các khách sạn đạt chuân bon

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

sao vẫn còn yếu kém về chat và thiếu thốn ve lượng. Không có nhiều trường học. trung tàm, cơ sớ đào tạo chuyên nghiệp và cung cắp đau ra về nguồn nhàn

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn đại đa so các khách sạn trên địa bàn vẫn chưa được đau tư nghiêm túc. Dan đen nhiều bât cập trong công tác quàn trị nguồn nhân lực nói riêng và ánh hư

ớng tình hình kinh doanh của các khách sạn trên địa bàn nói chung. Điên hình là Khách sạn Sài Gòn - Quy Nhơn là Công ty co phan du lịch Sài Gòn - Quy (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

Nhơn.Khách sạn Sài Gòn - Quy Nhơn dã giữ vừng uy tín và khăng định được thương hiệu cúa minh trong lình vực kinh doanh khách sạn tại tinh Binh Định. K

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

hách sạn được Tòng cục du lịch công nhận là khách sạn đạt chuẩn 4 sao. Hiện nay, khách sạn Sài Gòn - Quy Nhơn là khách sạn hàng dau ve chat lượng dịch

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn trong thời gian qua. tuy vậy khách sạn Sài Gòn - Quy Nhơn gặp phai một so van đề anh hướng den hoạt dộng kinh doanh, trong dó đáng kè nhát là van đề v

ề nguồn nhân lực. Cụ thê. chat lượng nguồn nhân lực có sự giâm sút. thường xuyên xây ra tinh trạng thiếu lao động, lao động nghi việc, công tác đào tạ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

o. nâng cao. bổi dường trinh độ chuyên mòn nghiệp vụ vẫn còn hạn che. Điều này ảnh hưởng không nhó đèn hoạt động kinh doanh của3Khách sạn Sài Gòn - Qu

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

y NhơnNhận thúc được tam quan trọng cùa công tác nâng chat lượng nguồn nhân lực kết hợp với tinh hình thực te tại Công ty cổ phan du lịch Sài Gòn - Qu

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn của mình.2. Tông quan tình hình nghiên cứuKhi tim hiểu van đề “nâng cao chất lượng NNL” thông qua các giáo trinh, tài liệu, còng trinh nghiên cứu kho

a học, luận văn, luận án. sách báo, tạp chi.... tòi nhận thay rat nhiều người quan tàm về nội dung trên: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XI ÂN LÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quâ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook