Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
Lời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang nh doanh phải đặc mục tiêu hiệu quà lên hàng đâu cùng với nâng cao năng suất và chất lượng. Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có hiệu quâ là doanh nghiệp thoà màn tối đa nhu câu về hàng hoá - dịch vụ của xã hội trong giới hạn cho phép của nguồn lực hiện có và thu được nhiêu lợi nhuận nhất, đem lại hi Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang ệu quà kinh tế xà hội cao nhất. Như vậy có thế nói mục đích chính của sản xuất kinh doanh là lợi nhuận. Mục đích lợi nhuận là mục tiêu trước mắt, lâuThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
dài và thường xuyên của hoạt động sản xuất kinh doanh và nó cũng là nguồn động lực của sàn xuẫt kinh doanh.Trong nên kinh tê kê hoạch hoá tập trung trLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang à giao kẽ hoạch chi tiêu cho từTig đơn vị. Lãi nộp Nhà nước bù. Dần đến tình trạng lài giả, lô thật triệt tiêu động lực sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, kìm hàm sử phát triển của các doanh nghiệp và tăng trường nên kinh tế.Kẽ tù’ khi đối mới, nước ta chuyến sang nên kinh tẽ thị trường với c Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang hê độ hạch toán kinh doanh đúng thực chất thì các vân đê sản xuất kinh doanh đều được giài quyết thông qua thị trường. Doanh nghiệp có điêu kiện chủ đThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
ộng trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, nhằm tìm kiêm lợi nhuận cao nhất trên cơ sở khai thác các khả năng hiện có. Trong điều kiện cạnhLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang nghiệp trong hoạt động sân xuất kinh doanh và phải đàm bào có lợi nhuận và lợi nhuận cao.Xuất phát tù' lý luận đó, trong thời gian thu’c tập tại công ty XD và VT Hùng Dùng với sự giúp đờ của các cán bộ phòng tài chính - kê toán tôi đà đi sâu nghiên cứu đê tài: "Giál pháp tâng lợi nhuận tại công ty X Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang D vò VT Hùng Dũng.Nội dung nghiên cứu gôm 3 chương:Chương I - Tổng quan vê lợi nhuận của doanh nghhiệpChương II - Tình hình thực hiện lợi ở công ty XDThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
và VT Hùng DũngChương III - Giàl pháp tăng lợinhuận ờ công ty XD và VT Hùng Dũng2Chương ITống quan vê lợi nhuận cúa doanh nghiệp1.1.vai trò của lợi nLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang có trụ sở giao dịch ốn định, được thành lập nhằm mục đích thực hiện hoạt động sàn xuất kinh doanh.Lợi nhuận là kết quả tài chính cuõi cùng của hoạt động sàn xuẩt kinh doanh. Tù’ góc độ doanh nghiệp thì lợi nhuận của doanh nghiệp là khoản chênh lệch giừa doanh thu và chi phí mà doanh nghiệp bỏ ra đẽ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang thực hiện các hoạt động sàn xuất kinh doanh.Bàn chất lợi nhuận là chì tiêu kinh tẽ tống hợp, phàn ánh toàn bộ hiệu quá của qúa trình kinh doanh kẽ từThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
khi bắt đâu tìmkiêm nhu câu thị trường, chuấn bị và tố chức qúa trình kinh doanh, đến khâu tô chức bán hàng và giao dịch cho thị trường. Nó phản ánh cLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang oá, dịch vụ. Quan hệ cung câu vê hàng hoá thay đổi sè làm cho giá cà tha}' đổi. Điều đó ảnh hưởng trực tiếp đên việc quyết định quy mô sàn xuãt và tác động trực tiếp đến lợi nhuận của doanh nghiệp.-Hai là giá cà và chất lượng của các yêu tố đâu vào (lao động, nguyên vật liệu, trang thiết bị công ngh Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang ệ) và phương pháp kết hợp các đâu vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhừng vẩn đê này tác3động trực tiếp đến chi phí sản xuất và đương nhiên sèThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
tác động đến lợi nhuận của doanh nghiệp.- Giá bán hàng hoá, dịch vụ cùng toàn bộ hoạt động nhằm thúc đấy nhanh quá trình tiêu thụ và thu hôi vốn, đặc Lời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang nh doanh tông hợp, đồng bộ đế không ngừng nâng cao lợi nhuận.1.1.2 vai trò cùa lợi nhuânLợi nhuận là chỉ tiêu quan trọng trong phân tích hoạt động kinh tế. Lợi nhuận giừ vị trí trọng yếu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trong điêu kiện hạch toán kinh doanh theo cơ chê thị trường Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang , lấy thu bù chi và có lãi, doanh nghiệp có tồn tại và phát triền được hay không đêu dựa vào điêu kiện doanh nghiệp có tạo ra lợi nhuận hay không. DoThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
vậy lợi nhuận được coi là chi tiêu cơ bản đánh giá hiệu quả sân xuất kinh doanh của môi doanh nghiệp.Lợi nhuận là đòn bẩy kinh tế thúc đấy sản xuất phLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang anh thu giảm chi phí tăng lợi nhuận. Ngược lại lợi nhuận cùng thúc dãy các hoạt động sàn xuất kinh doanh phát triển, tạo ra động lực phát triển trên cơ sở tận dụng khả năng và tiêm lực hiện có.Lợi nhuận góp phân tăng đâu tư tích luỳ tái mở rộng sản xuất cho doanh nghiệp. Trong cơ chế phân phối lợi n Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang huận hiện nay có tới 80% lợi nhuận còn lại được đâu tư vào quỳ đâu tư phát triển. Tù’ quỳ này doanh nghiệp có điêu kiện bố sung vốn cho qúa trình táiThực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang
sàn xuất kinh doanh,4đâu tư máy móc thiết bị mở rộng quy mô phát triẽn chiêu sâu trong sản xuất kinh doanh.Lợi nhuận góp phân tăng thu cho ngân sách nLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kin Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang nguồn thu cho ngân sách nhà nước, thẽ hiện ở các khoản nộp thuế cho nhà nước, cũng như các nghía vụ khác của doanh nghiệp. Trên cơ sở các khoản thu này, ngân sách có điêu kiện tập trung vốn mờ rộng đâu tư, thành lập đơn vị sản xuất kinh doanh mới cùng như đâu tư phát triển các công trình phúc lợi x Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại xây dựng Đông Quang à hội.1.2. Phương pháp xác định lợi nhuậnLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kinLời nói đâuHiệu quả là vấn đê cơ bản sản xuất kinh doanh của một hình thái kinh tế xã hội. Các chủ thế tham gia vào nền kinh tế tiến hành sàn xuãt kinGọi ngay
Chat zalo
Facebook