(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh n văn không trũng lắp và chua tùng dược công bố. mọi sổ liệu . tu liệu , dược trích dẫn trong luận vãn nãy đều có nguồn gốc minh bạch .Tp, Hồ Chỉ Minh, ngày 28 thủng ỉ ỉ nũm 2020 IIọc viênNguyen Xuân IltrngiiiLỜI CAM ƠNSau khi lìm hiểu, thu thập và nghiên cứu so liệu lại địa bân thành phố Tây Ninh, (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh tòi dà hoãn thành luận vãn với dề tài "Phát triển nguồn nhân lực chắt lượng cao ớ Thành phố Tày Ninh". Đe có được công trình nghiên cứu này. ngoài sự(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
cố gắng nồ lực cua ban thân, tôi xin chân thành cảm ơn:Các Thây cô giáo trường Dại học SPK.T thành phô Hô Chí Minh, đặc biệt là Thầy Phạm Thăng - NgườLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh giúp đờ và lạo mọi điêu kiện cho tôi Irong suôi quá trình ihực hiện luận vãn nãy.Cliôì cùng, xin câm cm gia đình và bạn bê đà động viên lôi hoàn thành đê lài nãy. Mặc dũ cỡ nhiều cố gắng, song do kiến thức vã năng lực ban thân côn hạn chế nên luận vãn không thê tránh khôi ihièu sól. Kinh mong sự đón (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh g góp và giúp đờ của quý thầy cỏ và bạn bè.Tp Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng lỉ năm 2020IIọc viên thực hiệnNguyen Xuân HungivTÓM TẤT LUẬN VĂN(í bất kỳ thờ(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
i diêm nào cùa lịch sử phát triển, nguồn lực con người luôn là vấn đề quan trọng bậc nhất và là mối quan tàm hàng dầu cùa mồi quốc gia. dân tộc vì nguLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh h tế nào dựa nhiêu vào tri thức sè tạo ra nhiêu cơ hội phát triên, duy tri được lốc độ tăng trương kinh tể cao. sừ dụng hiệu qua mọi nguồn lực. Các lý thuyết về tăng trương kinh tê gân đây cùng chi ra ràng động lực quan trọng nhài của sự lãng trường kinh tế bền vừng chính là yếu tố con ngườiViệt Nam (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh đang trong quá trinh đày mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa. hiện dại hóa. chúng ta còn thiếu nhiều diều kiện nhu: vốn. khoa học - kỳ thuật hiện đại. kin(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
h nghiệm lồ chức quán lý đặc biệt là ihicu nguôn nhân lực châl lượng cao dê dáp ứng nhu cầu về lao dộng trong nước... do dô. dè phát huy lợi thế cua dLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh sự phát triên cứa quòc gia.Tây Ninh lã thành phố trực thuộc Tinh, lã thành phổ dộng lực cua khu vục Dông Nam Bộ. có vị trí quan trọng trong việc góp phân thực hiện thành công sự nghiệp CNII, IIĐII dất nước. Vi vậy. dôi hoi Thành phố Tây Ninh cần có nguồn nhàn lực có trinh độ cao.Mặc dù Thành phố dă (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh có nhiều chính sách thu hút nhàn tài khắp cã nước dè phục vụ cho ycu cầu phát triến kinh te - xà hội. Tuy nhiên, nhìn chung nguồn nhân lực cùa Thành(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
phố hiện nay vần chưa đáp ứng dược yêu cầu cùa sự nghiệp CNH, HDH.chưathực sự là dộng lực để phát triển kinh tế - xà hội. chưa tương xứng với tiềm nănLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh ra sự chuyến biến về chất, phát triền nguồn nhân lực chất lượng cao đế đáp ứng yêuVcẩu mới về nguồn nhàn lực cho sự phát triển kinh tế - xà hội ở Thành phổ là nhiệm vụ cấp thiết.Vói ý nghĩa đỏ. tác giã chọn dề tài: "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ờ Thành phố rây Ninh” để làm luận văn thạc (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh sì Kinh tế.Luận vãn sử dụng các phương pháp nghiên cửu như : phương pháp thống kê , mô tá . phương pháp thông ke phân tích . Luận vãn sè sử dụng các(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
phương pháp thích hợp với dối tượng, mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu dà xác định. Trong dỏ chú trọng phương pháp nghiên cửu tài liệu; các phưcmg pháp điLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh quát hoá.Trinh bày có hệ thống nhừng vấn dể lỷ luận cơ ban về nguồn nhàn lực và nguồn nhân lực chất lượng cao.Phân tích, đánli giá thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao và các nhân tố ảnh hướng đến phát triển nguồn nhàn lực chất lượng cao ờ rây Ninh. I)ề xuất được nhừng giai pháp chu yếu nhằm ph (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh át triền nguồn nhân lực chắt lượng cao ơ rây Ninh đến 2030.VIABSTRACTAt any time in the history of development, human resources are always the most im(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
portant issue and the top concern of each nation, because human resources are an important determinant of strength, strong country. That is more evideLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh conomic growth rate, and use it efficiently, all resources. Theories of recent economic growth also indicate that the most important driver of sustainable economic growth is the human factor.Vietnam is in the process of promoting industrialization and modernization, we still lack many conditions suc (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh h as: modem capital, science - technology, experience in organization and management, especially lack of human resources, high quality to meet the dem(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
and for domestic labor ... therefore, to promote the advantages of the country-, it is necessary to have the right strategy and in accordance with theLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh a city directly Linder the province, a driving force city of the Southeast region, plays an important role in contributing to the successful implementation of the cause of industrialization and modernization of the country. Therefore. Tay Ninh City requires highly qualified human resources.Although (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh the city has many policies to attract talents across the country to serve the socio-economic development requirements. However, in general, the curre(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh
nt human resources of the city have not met the requirements of the industrialization and modernization career.is really the driving force for socioecLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luận (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh ate of high-quality human resources to propose solutions to create qualitative changes and develop high-quality human resources to meet the new requirements of human resources for socio-economic development in the City are an urgent task.vii (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Tây Ninh LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang đây là công trình nghiên cửu của riêng tôi. Các số liệu ncu trong luận văn lã có nguồn gốc rò ràng .trung thực, luậnGọi ngay
Chat zalo
Facebook