(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẶ1 HỌC KINH TẼ TP. HÒ CHÍ MINHHÒ THỊ MINH TẢMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY D2D ĐÉN NĂM 2022LU

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022 UẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTP Hồ Chi Mmh - Năm 2020BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẬ1 HỌC KINH T£ TP. HỒ CHÍ MINHHÒ THỊ MINH TÂMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TR

Ị NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY D2D ĐÉN NÃM 2022Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Hướng dào tạo: Hướng ứng dụng Mà số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯ (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

ỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC TS. HUỲNH THANH TÚTP. Hồ Chi Minh - Năm 2020LỜI CAM ĐOAN'l ôi xin cam đoan luận vàn "Hoàn thiện công lác quân trị Nguôn nhân lực

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

lại Còng ụ- D2D đến năm 2022” là dề tài nghiên cửu cua ban thân tòi dưới sự hướng dần cua Thầy TS. Huỳnh Thanh Tú vã sự giúp dờ cua Ban Tổng Giám dốc

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẶ1 HỌC KINH TẼ TP. HÒ CHÍ MINHHÒ THỊ MINH TẢMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY D2D ĐÉN NĂM 2022LU

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022 c xir lý mội cách Irung ihực và khách quan.Nội dung luận văn dược tác gia rút ra từ nhùng kiến thức trong suốt thời gian học tập tại trường vã kinh ng

hiệm cua ban thân trong quá trinh còng tác cùng như nghiên cứu thực tiền tại Công ty D2DNgười cam đoanHổ Thị Minh râmMỤC LỤCTRANG BÌA PHỤLỜI CAM ĐOANM (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

ỤC LỤCDANH MỤC TỪ MÉT TẤTDANH MỤC HÌNH - BIỀL DÒ - so DỒDANH MỤC BẢNGTÓM TÁ I LUẬN VĂNPHẢN MỞ ĐẤU.....................................................

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

.....................11.Lý do chọn dề tài................................................................12.Mục tiêu nghiên cứu:......................

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẶ1 HỌC KINH TẼ TP. HÒ CHÍ MINHHÒ THỊ MINH TẢMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY D2D ĐÉN NĂM 2022LU

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022 .........................................................23.Dôi tuọng nghiên cứu:............................................................34.Phạm v

i nghiên cứu:..............................................................35.PhuoTig pháp nghiên cứu:................................................ (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty d2d đến năm 2022

.........36.Ỳ nghía thực tiền cùa để tài nghiên cửu..........................................4

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẶ1 HỌC KINH TẼ TP. HÒ CHÍ MINHHÒ THỊ MINH TẢMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY D2D ĐÉN NĂM 2022LU