(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VTÊN KTNH DOANH CÔNG TY CỔ PHẢN ĐÀU Tư (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh BẤT ĐỘNG SẢN PHÚC THỊNHLUẬN VĂN THẠC ST KTNH TÉTP. HÒ CHÍ MINH- NĂM 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CUA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY CÒ PHẢN ĐẦU TU BÁT ĐỘNG SẢN PHỨC THỊNH( huyên ngành: Quân trị kinh doanh (Hưóng ứng dụng) M (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh à số: 8340101LUẬN VÃN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. HUỲNH I HANH TỨTP. HÒ CHÍ MINH- NĂM 2019LỜI CAM DOANTòi tên lã Lè Thị Như Quỳnh, họ(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
c viên K26 ngành Quan trị kinh doanh trường Dại học Kinh tế thành phố Hồ chí Minh.Tôi xin cam đoan luận vãn nghiên cứu với dề tãi “Nâng cao lòng trungBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VTÊN KTNH DOANH CÔNG TY CỔ PHẢN ĐÀU Tư (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh uỳnh Thanh Tú. Các sò liệu trình bày Irong luận vàn hoàn loàn Irung thực. Nội dung và kêl quá chưa dược công bố trong bất kỳ- dề tài nào.Hổ Chí Minh, ngày 22 tháng 1 nãm 2019Ngưừi thực hiện luận vănLê Thị Như QuỳnhTÓM TÁTCông Ạ- Phúc Thịnh ỉà một doanh nghiệp kình doanh hất động sán đang trong quá t (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh rinh phát triển và dứng trước nhiều cơ hội lởn. Ỉ7Ì vậy việc xây dựng một đội ngũ NVKD có năng lực rà ổn định là rất quan trọng. Tuy nhiên trong thực(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
tể. sổ lượng nhân viên ớ lại làm việc lâu dài cùng công ty rất thấp, ri lệ nhân viên nghi việc cao. Do đó đề tài được thực hiện nham xác định các yetiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VTÊN KTNH DOANH CÔNG TY CỔ PHẢN ĐÀU Tư (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh háp phù hợp nham nàng cao lòng trung thành cua NVKD. Phương pháp nghiên cứu dược thực hiện kết hợp giữa nghiên cữu định tính và nghiên cứu đinh lượng. Ke! quá, nghiên cữu xác định được 6yểu tồ ánh hưởng dển lòng trung thành cùa NFKD gồm: Ban chất cóng việc, Tiền Lương, Phúc Lợi, Dong nghiệp. Lành đạ (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh o. Dào tạo và tháng lien, và đưa ra 4 giái pháp nham giái quyết vấn dề cốt lỗi về thu nhập thấp không du dãp ứng nhu cầu cuộc sổng cũa NVKD.Từ kháu: g(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
iãi pháp, nàng cao. lòng trung thành, nhãn viên kinh doanh.Increasing Sale Executives loyally (>r Bhuc Thinh Real Estate Investment Joint Stock CompanBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VTÊN KTNH DOANH CÔNG TY CỔ PHẢN ĐÀU Tư (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh many great opportunities. Therefore, building a strong and stable workforce, especially Sale Executive is very important. In fact, Phuc 'Thinh has high turnover rate, the number of Sale Executive who works for a long time with rhe company is very low. Consequently, this study aims to identify which (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh factors affect Sale Executive loyally, analyze the situation of the causes that negatively affect their loyalty and offer appropriate solutions. A mix(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh
ed method of qualitative and quantitative is used. As the result, the loyalty of Sale Executive at Phuc Thinh is affected by 6 factor, including: NatuBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VTÊN KTNH DOANH CÔNG TY CỔ PHẢN ĐÀU Tư (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh e of Sale Executive.Keywords: solution, increasing, loyalty, sale executive.MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM DOANTÓM TẤT.MỊ c LỤCDANH MỤC TỪ MÉT TẤTDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CẤC HÌNH (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao lòng trung thành của nhân viên kinh doanh công ty cố phần đầu tư bất động sản phúc thịnh BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỊ NHƯ QUỲNHNÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VTÊN KTNH DOANH CÔNG TY CỔ PHẢN ĐÀU TưGọi ngay
Chat zalo
Facebook