Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang ý nói riêng, đóng vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển của đãt nước. Chủ tịch Hô Chí Minh lừng khăng định rầng “Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy. Nêu dây chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù tõt, dù chạy toàn bộ máy cũng tê liệt” [52, tr.54]. Người còn nhấn mạnh: Công việc thàn Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang h công hoặc thất bại đêu do cán bộ tốt hay kém. Vì vậy Đàng phải luôn luôn quan lâm đến công tác cán bộ, phải “nuôi dạy cán bộ”, phải “trọng cán bộ”,Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
trọng môi một người có ích cho công việc chung của Đảng, của nhân dân. của dân tộc. Những chí dân trên đây cùa Chủ tịch Hồ Chí Minh đến nay vân giừ ng1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang bộ và công tác cán bộ. Đảng ta khắng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại cùa cách mạng, gân liên với vận mệnh của Đàng, của đất nước và chê độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đàng” [13, tr.66]. Một trong những nhiệm vụ chủ yêu, cẩp bách của công tác xây dựng Đàng được Đại hộ Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang i lân thú* XI đê ra là: chăm lo xây dựng đội ngù cán bộ, đàng viên trong sạch, có phẩm chất, năng lực, có sức chiến đâu cao theo tầm gương đạo đức HồNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
Chí Minh, quan tâm bôi dường, đào tạo lớp người kê tục sự nghiệp cách mạng của Đàng và dân tộc vừa “hông” vừa “chuyên”, vừa có đức vừa có tài, trong đ1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang gân 30 năm thực hiện đường lối dõi mới do Đàng ta khỏi xướng và lành đạo, phân lớn cán bộ lành đạo, quàn lý nhà nước luôn trau dồi và giừ2vừng được phẩm chất đạo đức cách mạng: yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, chí công vô tư, có lối sống lành mạnh, giữ gìn được phẩm chất của người cán bộ cách mạng.T Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang uy nhiên, trước những tác động tiêu cực từ mặt trái cùa kinh tế thị trường, không ít cán bộ, trong đó có cán bộ lãnh đạo, quản lý đà bị thoái hóa. biêNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
ìi chất, sự sa sút vê đạo đức của một bộ phận này biếu hiện cụ the qua sự kèn cựa địa vị, lợi dụng chức vụ quyền hạn đẽ trục lợi, tha hóa về đạo đức, 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang mạng của đội ngũ cán bộ, làm suy giảm uy tín của Đảng, của Nhà nước, suy giảm niêm tin của nhân dân đối với chẽ dộ. Tại Hội nghị lân thứ tư (khóa XI), Đàng ta đánh giá:một bộ phận không nhỏ cán bộ, đàng viên, trong đó có nhừng đàng viên giiì vị trí lành đạo. quản lý, kế cả một số cán bộ cao cấp. su Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang y thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau vê sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghía cá nhân ích kỷ, cơ hội, thựcNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
dụng, chạy theo danh lợi, tiên tài. kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhùng, lằng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc [19, tr.22].Sự sa sút vê phẩm chất đạo đức 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang ng một thời gian tương dõi dài chúng ta chưa chú ý đúng mức vân đê giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo đức, buông lỏng việc quàn lý cán bộ và ít tạo môi trường thuận lợi cho việc phát triển đạo đức.Việc nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức nói chung, cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang huyện nói riêng đang là một vân đê hết sức cấp bách hiện nay. Chính vì lý do đó, tôi chọn đê tại “Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cáp huyện ớNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
nước ta hiện nay (Qua thực té tinh Kiên Giang)” làm luận vãn tốt nghiệp với mong muốn góp phân nhỏ bé cùa3 mình vào việc tiếp tục nâng cao đạo đức côn1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang àiVân đẽ đạo đức nói chung, đà có nhiêu cá nhân và tập thể quan tâm nghiên cứu ở những khía cạnh khác nhau, với những cách tiếp cận khác nhau như: Vũ Khiêu: “Mấy vân đê đạo đức cách mạng'', Nxb Thành phố Hồ Chí Minh, 1978; Trân Thành: “Tư tưởng Hô Chí Minh vẽ đạo đức”, Nxb Chính trị quốc gia, 1996; Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang Nguyên Chí Mỳ: “Sự biên đôi của thang giá trị đạo đức trong nền kinh tẽ thị trường với việc xây dựng dạo đức mới cho cán bộ quân tý ờ nước ta hiện nayNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1999; Nguyền Ngọc Long (chủ biên): '‘Giáo trình dạo đức học”, Nxb Chính trị quốc gia, 2000; Nguyền Thẽ Thâng: “Tỉm 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang ong điều kiện kinh tê thị trường ở nước ta hiện nay”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003; Trân Vãn Phòng: “ĩĩêu chuân đạo đức của người cán bộ lành đạo chính trị hiện nay”, Tạp chí Lý luận Chính trị, số 5/2003; Nguyền Ngọc Long: “Kết hợp chặt chẽ giáo dục tý luận với xây dựng đạo đức mới cùa người Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang cán bộ lành đạo quản lý”, Tạp chí Lý luận Chính trị, số 4/2001; Nguyền Đình Tường: "Một sô biêu hiện cùa sự biến dõi giá trị dạo đức trong nền kinh lNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
ê thị trường ờ Việt Nam hiện nay và giải pháp khác phục”, Tạp chí Triết học, số 6/2002; Trân Sỳ Phán, Thực trạng dạo đức của dội ngũ cán bộ, dàng viên1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang cách mạng cho cán bộ lành đạo, quàn lý ở Việt Nam hiện nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2011; Nguyền Thê Kiệt, Mây vấn đê về đạo đức học Mác - xít và xây dựng đạo đức trong điêu kiện kinh tê thị trường ở Việt Nam hiện nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2012; PGS.TS. Trăn Sỳ Phán - Th.s. Lâm4Vă Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang n Đòng, Quán triệt Nghị quyẽt Hội nghị lân thú’ 4 (khóa XI) cùa Đàng vào việc nâng cao đạo đức cho cán bộ, đàng viên ở nước ta hiện nay, Tạp chí Lý luNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
ận chính trị và truyền thông, số 7/2013: PGS.TS. Trân Sỳ Phán, Xây dựng nhân cách cán bộ, đảng viên ở Việt Nam hiện nay, Tạp chí Khoa học xã hội Việt 1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang t bàn Tư pháp ẩn hành năm 2004; Đạo đức trong nên công vụ của các tác giả Tô Tử Hạ, Trân Anh Tuấn, Nguyền Thị Kim Thào, do nhà xuất bản Lao động - xã hội ấn hành năm 2002; Võ kim Sơn có bài Đạo đức thực thi công vụ nhìn từ vụ việc ở Tiên Làng, Hài Phòng, Tạp chí Quàn lý nhà nước, số 3, năm 2012; Đò Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang Thị Ngọc Lan với cuốn Nghiên cứu so sánh quy định vê đạo đức công vụ của một sô quôc gia và Việt Nam, nhà xuất bàn Chính trị quốc gia 2012. Giáo trìnhNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
Đạo đức công vụ (Học viện Hành chính), do PGS.TS. Nguyên Đăng Thành. Vò Kim Sơn chủ biên, gồm 7 chương, trong đó chương 4 bàn vê đạo đức thực thi côn1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang đức công vụ được hình thành tù’ khía cạnh đạo đức xã hội cùa công chức; đạo đức công vụ là đạo đức nghê nghiệp đặc biệt - công vụ cùa công chức; đạo đức thực thi công vụ là sự hài hòa cùa các giá trị...Tác già Cao Minh Công trong Luận án tiến sì Triết học, với dê tài "Trách nhiệm công vụ và đạo đức Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang công chức ờ nước ta hiện nay" (Viện Triết học, 2012) đã di sâu phân tích một sõ khái niệm công cụ như: công vụ; đạo đức công chức... Theo tác già: CônNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
g vụ là toàn bộ hoạt động của công chức trong quàn lý xà hội theo chức năng được quy định trong pháp luật thực định nhằm mục đích phục vụ nhân dân, xã1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang cơ sở các định chê pháp lý ở môi5giai đoạn nhất định cùa lịch sử. Đạo đức công chức là một bộ phận đạo đức cùa người công chức bao gồm một hệ thống các nguyên tắc, các quy tắc hành vi, xử sự trong công vụ, nhằm điêu chỉnh thái độ. hành vi, cách xử sự của công chức trong thực thi công vụ”.Có thẽ nói Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang rằng, những liên quan đến đạo đức, đạo đức cán bộ. đạo đức công chức... đã có nhiêu tác giả, tập thế tác giả quan tâm, nghiền cứu tù’ các góc độ khácNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
nhau. Nhưng sự nghiến cứu đạo đức công vụ cho một đối tượng công chức nhất định hàu như chưa được đê cập đến, nhất là công chức cấp huyện trên bình d1MỜ ĐẦU1.Tính cấp thiết cúa đê tàiTrong quá trình cách mạng nước ta, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quàn lý Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang o đức công vụ cho công chức cãp huyện ờ tinh Kiên Giang hiện nay, với mong muôn đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào việc nâng cao đạo đức cồng vụ cho công chức cấp huyện ở Kiên Giang trong giai đoạn hiện nay.3.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn3.1.Mục đíchTrên cơ sở góp phân làm sáng tỏ Nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang một số vân đê lý luận chung về công vụ. đạo đức công vụ, nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay, tác giâ phân tích thực tNâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện ở nước ta hiện nay (qua thực tế tỉnh kiên giang
rạng đạo đức công vụ của công chức cấp huyện ở Kiên Giang, lù’ đó dề xuất những giải pháp chủ yếu nhâm nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ này trongGọi ngay
Chat zalo
Facebook