Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
Bộ GIÁO DỤC VẢ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TPHCMPHAN THỊ THU THÁOGIÂI PHÁP NÂNG CAO sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊNTRONG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY cô PHẢN VN Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG NGChuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh(Hướng Nghề Nghiệp)Mã ngành: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌCPGS.TS VŨ CÔNG TUẤNTP. HỒ Chí Mùih - Năm 2015LÒI CAM ĐOANl ôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Giài pháp nàng cao sự hài lòng cùa nhàn viên trong công vice tại Công ty Cô phần VNG” Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG là công trình nghiên cứu cùa lôi dưới sự hướng dần của PGS.TS. Vù Còng Tuấn. Cơ sờ lý luận dược tham kháo từ các tài liệu được nêu ở phần Tài liệu thaGiải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
m khao. Các so liệu, kct quà được trình bày trong luận văn là do chính lác gia trực tiếp thu thập thong kê và xư lý. đàm bao lính trung thực và chưa dBộ GIÁO DỤC VẢ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TPHCMPHAN THỊ THU THÁOGIÂI PHÁP NÂNG CAO sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊNTRONG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY cô PHẢN VN Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG Ị Till; THAOMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM DOANMỤC LỤCMỜ DẤU................................................................í1.'lình cấp thiết cùa dề tài......................................í2.Tinh hình nghiên cứu của dể tài.................................23.Mục tiêu nghiên cứu....................... Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG ......................34.Đoi lưựng và phạm vi nghiên cứu.................................45.Phưong pháp nghiên cứu....................................Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
......45.1.Nghiên cứu dịnh tính...........................................45.2.Nghiên cứu dinh lưọiìg.........................................56.Ý nghBộ GIÁO DỤC VẢ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TPHCMPHAN THỊ THU THÁOGIÂI PHÁP NÂNG CAO sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊNTRONG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY cô PHẢN VN Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG LT VẺ sự HÀI LÒNG cí A NHÂN VIÊN TRONG CÒNG VIỆC.......................................................81.1.Sự hài lòng....................................................81.1.1.Định nghía về sự hài lòng của nhân viên (rong công việc.....8/. /. /. /. ỉ lài lòng chung trong câng việc................. Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG ......8/. /. 1.2. ỉỉài lòng theo cức thành phẩn trong cống việc...........9Bộ GIÁO DỤC VẢ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TPHCMPHAN THỊ THU THÁOGIÂI PHÁP NÂNG CAO sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊNTRONG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY cô PHẢN VNBộ GIÁO DỤC VẢ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TPHCMPHAN THỊ THU THÁOGIÂI PHÁP NÂNG CAO sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊNTRONG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY cô PHẢN VNGọi ngay
Chat zalo
Facebook