Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 46 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

Đại Học VinhBáo cáo thực tập tôt nghiệp0MỤC LỤCTrangPHĂN MỚ ĐÂU..........................................................11.Tính cấp thiết cùa đề tài.

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh .......................................12.Mục đích nghiên cứu...............................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu........

.........................24.Phương pháp nghiên cứu..........................................25.Kẽt cẩu đê tài......................................... Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

.........2PHÂN I: TÕNG QUAN VÈ CÔNG TY CỔ PHÂN BIA SÀI GÒN NGHỆ TÌNH...............................................................31.1Lịch sử hình th

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

ành và phát triển của công ty..................31.1.1Lịch sử hình thành của công ty cố phân bia Sài Gòn - Nghệ Tĩnh.31.1.2Quá trình phát triển của côn

Đại Học VinhBáo cáo thực tập tôt nghiệp0MỤC LỤCTrangPHĂN MỚ ĐÂU..........................................................11.Tính cấp thiết cùa đề tài.

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh ...............61.2.2Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban........................81.3Đặc điếm vẽ tình hình sàn xuất kinh doanh của công ty........111

.3.1Đặc điểm về nhân sự cùa công ty.............................111.3.2Đặc điểm vê sàn phẩm của công ty............................151.3.3Quy trình cô Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

ng nghệ sàn xuất ra sàn phẩm....................151.3.4Đặc điểm vê tài chính của công ty...........................181.3.5Tình hình sản xuất kinh doan

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

h của công ty...................20PHÂN II: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO VÀ PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CÕ PHÂN BIA SÀI GÒN- NGHỆ TĨNH...

Đại Học VinhBáo cáo thực tập tôt nghiệp0MỤC LỤCTrangPHĂN MỚ ĐÂU..........................................................11.Tính cấp thiết cùa đề tài.

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh ệ Tĩnh......................................222.1.1Cách xác định nhu câu đào tạo của công ty,.....................222.1.2.Lựa chọn đõi tượng và xây dự

ng chương trình đào tạo...........25SVTH: Lê Thị PhượngLớp 48B2 QTKDBáo cáo thực tập tôt nghiệp Ị Đại Học Vinh2.1.3Phương pháp đào tạo tại công ty cõ Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

phân bia Sài Gòn-Nghệ Tình......252.1.4Cơ sở vật chất và nguồn kinh phí đảm bảo cho công tác đào tạo và pháttriển nguồn nhân lực cùa cồng ty..........

Giải pháp nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

............................262.1.5.Lựa chon giáo viên.............................................28

Đại Học VinhBáo cáo thực tập tôt nghiệp0MỤC LỤCTrangPHĂN MỚ ĐÂU..........................................................11.Tính cấp thiết cùa đề tài.