(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHAN TRÀN NAMHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHAT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CO QUAN HÀ (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH ÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNHCHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉ MÃ SÓ: 8 34 04 10LUẬN VÃN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS.TS. TRỊNH VÀN SONHUÉ, 2018LỜI CAM DOANrỏi cam đoan, đây là công trình nghiên cứu của riêng tói. Các số liệu sử dụng trong luận vãn là trung thực và nhùng kế (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH t qua nêu trong luận án chưa từng dirợc ai công bó trong bất kỳ công trình nào khác.QuânỊỊ Rình, íhánỊỊ 4 năm 20Ỉ8Tác gỉâ luận vănPhan Trần NamLỜI CẤM(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
ƠNTrước hết. cho phép tôi câm ơn PGS.TS. Trịnh Văn Sơn - Người đã tận tình hướng dần lôi về mặt khoa học để hoàn thành bân luân văn này.Tôi cùng xin BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHAN TRÀN NAMHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHAT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CO QUAN HÀ (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH n đóng góp thẳng thăn, sâu sảc và sự giúp đở tận tình để tôi hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu cùa mình.Tôi xin tó lòng biết ơn những người thân trong gia đình đã động viên tôi học tập và hoàn thành luận văn.Nhân đây. tòi xin gửi lời câm ơn chân thành nhất tới lãnh đạo Sở Nội vụ. lãnh đạo các sở. ban. (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH ngành tinh Quàng Bình. ƯBND các huyên, thành phố. thi xã thuộc tinh Quàng Bình, bạn bè và đồng nghiệp, những người đã kề vai sát cánh và thường xuyên(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
hồ trợ đê tôi hoàn thành bân luân văn này.Xin trán trọng câm ơn!Huế. tháng 4 nam 2018Tác giã luận vănPhan Trần NamiiTÓM Lược LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN LÝ BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHAN TRÀN NAMHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHAT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CO QUAN HÀ (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH ONTên dề lài: “HOÀN T111ẸN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÕN NHÂN Lực CHẮT LƯỢNG CAO TRONG CÁC cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TÌNH QUANG BÌNH”1.Tính cấp thiết cua dề làiQua 6 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 18/2011/NQ-HDND ngày 18/10/2011 cùa IIĐND linh về việc thông qua Chính sách thu hút. dào tạo nhân (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH lài linh Quang Bình và Quyết dịnh số 17/QĐ-UBND ngày 10/11/2011 cua UBND linh về việc ban hành Chinh sách thu hút. dào tạo nhân lài linh Quang Bình gi(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
ai đoạn 2011-2015 và sau 1 năm thực hiện Nghị quyết số 05/2016/NQ-HDND ngày 11 7 2016 cùa HĐND tình về việc thông qua chính sách thu hút. đào tạo ngườBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHAN TRÀN NAMHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHAT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CO QUAN HÀ (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH g cao trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn linh Quãng Bình đà bộc lộ một sổ bất cập. hạn chế do đó cân nghiên cứu, đề xuất các giãi pháp để hoãn thiện.2.Phương pháp nghiên cứu-Thu thập số liệu thứ cấp. sổ liệu sơ cấp thông qua các bàng câu hôi-Sữ dụng tông hợp các phương pháp: Phương p (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH háp tông hợp. phân tích (Phương pháp thông kê mô tã. phương pháp so sánh, phưcmg pháp điều tra xã hội học...).3.Kết quà nghiên cứu và nhừng đóng góp k(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH
hoa học cùa luận vân-Tòng hợp và hệ thống một số nội dung cơ ban về lý luận. thực liễn liên quan đen chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHAN TRÀN NAMHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHAT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CO QUAN HÀ (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU hút NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO TRONG các cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ nước TỈNH QUẢNG BÌNH inh Quang Bình, qua dô nhẩm xác dịnli diễm mạnh, điếm yếu. Ihuận lợi. klió khăn;BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHAN TRÀN NAMHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHAT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CO QUAN HÀGọi ngay
Chat zalo
Facebook