Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam VIỄN THÒNG VIỆT NAMChuyên ngành: Kinh tê chính trị Mã sô:LUẬN VÀN THẠC sì KINH TẼ CHÍNH TRỊNgười hướng dẫn khoa học: PGS. TS. PHÍ MẠNH HỒNGHÀ NỘI-2011MỤC LỤCMờ ĐÀU.........................................................................1Chqo’ng 1. cơ sờ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN CŨA VÃN ĐỀ PHÁT TRIẼNNGU Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT DOANH NGHIỆP 71.1.Phát triền nguồn nhân lực và vai trò của nó..............................71.1.1.Một sổ khái niệm..............Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
.....................................71.1.2.Vai trò của phát triển nguồn nhân lực trong nên kinh tê hiện đại..131.2.Vãn đê phát triển nguồn nhân lực ởĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam át triển nguồn nhân lực trong doanhnghiệp 191.3.Kinh nghiệmphát triẽn nguồn nhân lực ờ một sốdoanh nghiệp.............251.3.1.Kinhnghiệm cùa Tập đoànGoogle..................................251.3.2.Kinhnghiệm cùa Tập đoàn Apple...................................281.3.3.Kinhnghiệm cùa Tập đoànViễn thô Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ng Quânđội(Viettel)...........321.3.4.Một sõ bài học kinh nghiệm rút ra.................................35Chqơng 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÀN LLuận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
ực Ở TẬP ĐOÀNBC1ỊU CHÍNH VIỀN THÔNG VIỆT NAM 382.1.Khái quát về Tập đoàn Bưu chính Viền thông Việt Nam.....................382.1.1.Khái quát vè sự pháĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam Viễn thông Việt Nam 422.2.Tình hình phát triến nguồn nhân lực ờ Tập đoàn Bưu chính Viền thông ViệtNam thời gian qua 442.2.1.Bức tranh tông thẽ về nguồn nhân lực cùa Tập đoàn Bưu chính Viênthông Việt Nam 442.2.2.Phân tích vãn đè phát triến nguồn nhân lực ờ Tập đoàn Bưu chính Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook