Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 134 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức É TRI THỨCLUẠN VÁN THẠC SINGƯỜI HƯỚNG DÀN : PGS.TS. NGUYÊN ĐÌNH KHÁNGHẢ NỘI - 2004MỤC LỤCMở ĐÂUChương 1: NHỬNG VÃN ĐỀ CHUNG VỀ PHÁTTRIẼN NGUỒN NHÂN Lự

c THEO HƯỚNG KINH TẼ TRI THỨC1.1.Khái niệm kinh tẽ tri thức91.1.ỉ. Sự xuất hiện và xu hướng phát triển kinh tê tri thức91.1.2.Bàn chất và đặc điếm cùa Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

kinh tế tri thức141.2.Những yên cầu đôi với nguồn nhân lực trong xu hướng phát 21 triêìi của kinh tế tri thức1.2.1.Khái niệm nguồn nhân lực211.2.2.Mộ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

t SỐ yêu câu đối với nguồn nhân lực trong xu hướng phát triền cùa kinh tẽ tri thức1.2.3.Kinh nghiệm phát triền nguồn nhân lực theo hướng kinh tẽ tri t

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức ùa ngiíôn nhân lựcViệt Nam2.1.1.Trình độ học vãn2.1.2.Trinh độ chuyên môn kỳ thuật2.2.Nhận xét chung2.2.1.Thành tựu đạt được2.2.2.Nhừng hạn chê2.2.3.N

guyên nhân của những hạn chẽ1Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁTTRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TẼ TRI THỨC3.1.Một SÔ quan điếm phát Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

triên nguồn nhân lực theo hướng kinh tế tri thức ó’ Việt Nam3.1.1.Phát triển nguồn nhân ỉực phải được coi là nhân tô quan trọng nhất đẽ Việt Nam từng

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

bước phát triền kinh tê tri thức trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá3.1.2.Phát triển nguồn nhân ỉực theo hướng kinh tế tri thức phải phù hợ

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức ển kinh lê tri thức ở Việt Nam3.1.3.Cài cách giáo dục - đào tạo phải được coi ỉà biện pháp quan trọng hàng đầu nhâm phát triền nguồn nhân lực đê đáp ứ

ng ỵêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoủ. lùng bước phát triển kinh tê tri thức3.1.4.Sử dụng nguồn nhân lực phủi dâm bảo tạo diêu kiện dê nguồn nhân l Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

ực phát huy dược tính linh hoạt và khả nàng sáng tạo3.2.Những giãi pháp phát triền nguồn nhân lực ớ Việt Nam theo hướng kinh tê tri thức3.2.1.Thúc đây

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

nhanh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá, tùng bước phát triển kinh tế tri thức

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ