KHO THƯ VIỆN 🔎

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         163 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA TP.IỈCM TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOALÊ HO.U KIỂU GLVNGMÓT QUAN ĨĨẸ GTƯA VÓN TÂM LÝ, ĨĨÀNTT Vĩ CÔNG DÂN TRONG TÒ CHỨC, Sự GÁN KÉT VỚT CÔNG

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động G VIẸC VỚI THÀNH QUẢ LÀM VIỆC VÀ Ý DỊNH NGHỈ VIẸC CỦA NGƯỜI LAO DỌNGTHE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES’ PSYCHOLOGICAL CAPITAL, ORGANIZATIONAL CITIZENS

HIP BEHAVIOR, JOB EMBEDDEDNESS AND THEIR JOB PERFORMANCE, AND TURNOVER INTENTIONChuyên ngành: Quan Trị Kinh Doanh Mã số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩTP. HO Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

CHÍ MINH, thảng 06 nảin 2022Công trình được hoàn thành tại: Trường Đại học Bách Khoa - ĐHQG-HCMCán bộ hướng đản khoa học: TS. Lê Thị Thanh XuânCán bộ

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

chàm nhận xét 1: TS. Phan Triều .AnhCán bộ chắm nhận xét 2: TS. Trương Thị Lan AnhLuận vãn thạc sĩ dược bao vệ tại Trường Đại học Bách Khoa. ĐIIQG TP

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA TP.IỈCM TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOALÊ HO.U KIỂU GLVNGMÓT QUAN ĨĨẸ GTƯA VÓN TÂM LÝ, ĨĨÀNTT Vĩ CÔNG DÂN TRONG TÒ CHỨC, Sự GÁN KÉT VỚT CÔNG

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động thạc sì)1PGS. TS. Lc Nguyen Hậu (('hũ tịch hội đồng)2TS. Phạm Ngọc I râm Anh (Thư ký)3TS. Phan Triều Anh (Phăn biện 1)4TS. Trương Thị Lan Anh ((Phan

biện 2)5PGS. TS. Nguyền Mạnh Tuân (ủy viên)Xác nhận của Chũ tịch Hội đồng đánh giá LV và Trưởng Khoa quân lý chuyên ngành sau khi luận văn đà được sửa Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

chửa (nếu có).CHÌ TỊCH HỘI DỒNGTRƯỜNG KHOAQUẢN LÝ CÔNG NGHIỆPDẠI HỌC QƯỎC GLA. 1 p HCM CỘNG HOÀ XẢ HỘI CHÙ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOAĐộc

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

Lập - Tự Do - Hạnh PhúcNHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC sỉMSIIV: 1970490Nơi sinh: Binh Thuận Mã số: 8310101IIọ và tên học viên: Lè Hoài Kiều GiangNgày, tháng,

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA TP.IỈCM TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOALÊ HO.U KIỂU GLVNGMÓT QUAN ĨĨẸ GTƯA VÓN TÂM LÝ, ĨĨÀNTT Vĩ CÔNG DÂN TRONG TÒ CHỨC, Sự GÁN KÉT VỚT CÔNG

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động c với thành quá Làm việc vã ỳ định nghi việc cua người lao dộng.( The relationship between employees’ psychological capital, organizational citizenshi

p behavior, job embeddedness and their job performance, and turnover intention)NHIỆM vụ VÀ NỘI DUNG:-1Xác định ánh hường của von tâm lý lên hành vi cô Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

ng dân trong lồ chức, sự gắn kết với còng việc, thành qua lãm việc và ý định nghi việc cùa người lao dộng.-2Xác định ảnh hường cua hành vi công dàn tr

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, hành vi công dân trong tổ chức, sự gắn kết với công việc với thành quả làm việc và ý định nghỉ việc của người lao động

ong tổ chức lên thành quả làm việc cùa người lao dộng.-3Xác định ánh hướng của sự gắn kết với cóng việc lèn ý định nghi việc và hành vi còng dân trong

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA TP.IỈCM TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOALÊ HO.U KIỂU GLVNGMÓT QUAN ĨĨẸ GTƯA VÓN TÂM LÝ, ĨĨÀNTT Vĩ CÔNG DÂN TRONG TÒ CHỨC, Sự GÁN KÉT VỚT CÔNG

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA TP.IỈCM TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOALÊ HO.U KIỂU GLVNGMÓT QUAN ĨĨẸ GTƯA VÓN TÂM LÝ, ĨĨÀNTT Vĩ CÔNG DÂN TRONG TÒ CHỨC, Sự GÁN KÉT VỚT CÔNG

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook