Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KIN H TÉ TP. HCMLÊ THỊ DIỄM KIÈUGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN •QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN SÀI GÒN ĐÔNG D

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩDƯƠNG ĐÉN NĂM 2020LUẬN VÃN THẠC SỸ KINH TÉTP. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2011BỌ GIÁO dục: và đào tạo TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP. HCMLÊ THỊ DIẺM KIÈUGIẢI PHÁP HO

ÀN THIỆNQUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CO PHẦN SÀI GÒN ĐÔNG DƯONG ĐÉN NĂM 2020Chuyên ngành: Quản trị Kinh (loanh Mã số: 6(1.34.05LUẬN VĂN THẠC SỸ Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DẢN KHOA HỌC: PGS. TS NGƯYÊN ỌVÓC TÉTP. HÔ CHÍ MINH - NĂM 2011LỜĨ CÁM ƠNMột lời biết ơn sâu sắc con xin gời đến Cha. Mẹ, nhung ngư

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

ời thân dã lo lảng, yêu thương vã động viên con đe con có được thanh cõng như hóm nay.Tôi xin chân thành câm ơn Quý Thầy, Cò Khoa Quân trị Kinh doanh.

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩngười đà lặn tinh hướng dãn. giúp đờ vã bõ sung nhicu kiến thức phong phú. hiìu ích đẽ giúp tõi lioàn thành Luận vãn này.Xin trân trọng căm ou Quý Tli

ay, Cô trong Hội Dõng Chain Luận Vãn đà cỏ nhùng góp ý ve nliừng thiếu sót của Luận vãn. giúp Luận ván ngây càng hoãn thiện hơn.Xin trân trọng cảm ơn Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

tập thè cán bộ công nhãn viên Cóng ty Cò phần Sài Gòn Đông Dương đâ hỗ trạ cho tòi trong việc trao đói. góp ý và cung cap các tài liệu can thiết cho v

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

iệc nghiên cím đề tài.Sau liẻt. xin được nói lén lóng chán thanh biết cm qua sự đống cam vã đọng viên cùa Quý Thay, cỏ Trường Đại học Kinh Te TP. Hồ C

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ thành và phát triển từ những quan điềm cùa chinh cá nhàn tôi. dưới sir hướng dẫn khoa học của PGS. TS Nguyền Quốc Te. Các so liệu vã kết quả cỏ được

trong Luận vãn tốt nghiệp Lã hoàn toàn trung thực.TẤC GIÀ LUẬN VÃNLê Thị Diễm KiềuMỤC LỤCTrangTRANG PHỊ BÌALỜI CÁM ƠNLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC B Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

ẢNG. BIẾUDANH MỤC CÁC HÌNH VÈ. DO THỊPHẤN MỞ ĐẢUCHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LI ’ĂN VÊ QUẢN TRỊ NGUƠN NHÂN Lực VÀYÊU CẢU PHẤT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực XÂY DựNG.....

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sài gòn đông dương đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ

.....................41.1Khái quát về nguồn nhân lực và quan tộ nguồn nhân lực...........41.1.1Khái niệm về nguồn nhãn lực............................