KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         59 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

TÓM Lược NGHIÊN cứuTên đê tài: “Hoan thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông New”.Giáo viên hướng dân: Th.s Trịnh Min

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông newnh ĐứcSinh viên thực hiện: Ngô Thị HoaMục tiêu nghiên cứu đẽ tài:Trên cơ sở nghiên cứu nhừng vãn đe lý luận cơ bàn có liên quan và xem xét thực trạng

đánh giá thực hiện công việc tại Công ty, đê tài sè đẽ xuất nhừng giải pháp cơ bàn nhăm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH văn h luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

óa truyền thông New.Nội dung chính:Ngoài lời cám ơn, mục lục, danh mục báng biẽu, phụ lục đê tài gồm 4 chương:Chương 1: Tông quan nghiên cứu đẽ tài. C

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

hương 1 nêu lên tính cấp thiết của đề tài, xác lập và tuyên bõ trong đè tài, tống quan tình hình khách thế nghiên cứu của những công trinh năm trước,

TÓM Lược NGHIÊN cứuTên đê tài: “Hoan thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông New”.Giáo viên hướng dân: Th.s Trịnh Min

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông newcơ bàn vè đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Trong chương 2 trình bày lý thuyết liên quan đến quân trị nhân lực, đánh giá thực hiện công

việc, các nội dung nghiên cứu về đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp và các nhân tố ành hưởng đến công tác đánh giá thực hiện công việc t luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

ại doanh nghiệp.Chương 3: Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH văn hóa truyền thông New. Chương 3 tập tiling ph

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

ân tích thực trạng về đánh giá thực hiện công việc dựa trên các số liệu thu thập được trong quá trình thực tập thực tẽ tại doanh nghiệp. Trẽn cơ sở đó

TÓM Lược NGHIÊN cứuTên đê tài: “Hoan thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông New”.Giáo viên hướng dân: Th.s Trịnh Min

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông newtại Công ty TNHH văn hóa truyền thông New. Nội dung chương 4 trình bày định hướng và mục tiêu hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty, đưa

ra những đê xuãt nhằm hoàn thiện đánh giá công việc tại Công ty TNHH văn hóa truyền thông New.1íLỜI CẢM ƠNKính thưa các thầy cô trường Đại học Thương luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

mại nói chung và Khoa Quản trị Nhân lực nói riêng. Kính thưa Ban Lãnh đạo Công ty TNHH văn hóa truyền thông New.Đẽ hoàn thành bài khóa luận này chúng

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

tôi đã nhận được sự giúp đõ* và góp ý nhiệt tình của quý thây cô trường Đại học Thương mại cùng Ban lành đạo Công ty TNHH văn hóa truyền thông New.Tr

TÓM Lược NGHIÊN cứuTên đê tài: “Hoan thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông New”.Giáo viên hướng dân: Th.s Trịnh Min

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông newn và tâm huyết hướng dân nghiên cứu và giúp chúng tôi hoàn thành bài khóa luận này với kết quả tôt nhãt.Nhân đây, chúng tôi cùng xin chân thành càm ơn

quý anh, chị Phòng Hành chính - Nhân sự cùng Ban lành đạo Công ty TNHH vãn hóa truyền thông New đà tận tình chì bào, giúp đờ đẽ hoàn thành tốt nhiệm luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

vụ được giao trong quá trinh thực tập.Mặc dù đà có rãt nhiêu cõ gắng hoàn thiện bài khóa luận bằng tất cả sự nhiệt tình, tâm huyết và năng lực cùa bàn

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

(hân nhung nhũng thiếu sót là không thế tránh khỏi, chúng tôi rất mong nhận được sự góp ý, tư vân từ phía quý thầy cô!Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 20

TÓM Lược NGHIÊN cứuTên đê tài: “Hoan thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông New”.Giáo viên hướng dân: Th.s Trịnh Min

luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông newt quả hoạt động kinh doanh của công ty trong ba năm 2015 - 2017Bàng 3.3: Kết quà đánh giá nhân viên kinh doanh quý 3/2017Bảng 3.4: Mức thưởng theo xẽp

loại thành tích quý luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông new

TÓM Lược NGHIÊN cứuTên đê tài: “Hoan thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH văn hóa truyền thông New”.Giáo viên hướng dân: Th.s Trịnh Min

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook