luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
TÓM Lược1Tên đê tài: Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị TuyếtLớp 49U luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilamaU5MSV: 13D2103353Giáo viên hướng dân: PGS.TS Phạm Công Đoàn4Thời gian thực tập: Từ ngày 24 tháng 2 đến 25 tháng 4 năm 20175Mục tiêu nghiên cứu de tài: Công trình đặt ra mục tiêu nghiên cứu chù yếu là đê xuất nhừng giải pháp và kiên nghị nhằm hoàn thiện trả lương tại Công ty cô phân Đầu tư Xây dựng v luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilamaà Phát triẽn Đô thị Lilama. Đẽ (hực hiện được nhừn mục tiêu trên, nhùng nhiệm vụ cụ thê triền khai bao gồm: Hệ thõng hóa nhùng lý luận về quản trị nhâluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
n lực và đi sâu vào nghiên cún lí luận về trả lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng trà lương tại Công ty cố phần Đàu tư Xây dựng và Phát triTÓM Lược1Tên đê tài: Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị TuyếtLớp 49U luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilamama.6Nội dung chính cúa khóa luậnChương 1: Tống quan nghiên cứu đề tàiChương 2: Tóm lược một số vân đê lý luận cơ bản về trả lương trong doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng trả lương tại Công ty Cố phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô (hị LilamaChương 4: Đé xuất giải pháp hoàn thiện trà lương luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama tại Công ty Cố phần Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama7. Kẽt quã đạt đượcs 1 TTên sàn phãmSổ lượ ngYêu cầu khoa học1Báo cáo chính thức khóaluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
luận tốt nghiệp2Đàm báo tính logic, khoa học2Bộ sõ liệu tông hợp phiêu điêu tra1Trung thực, khách quan13Bàng kết quà phiếu điêu tra1Trung thực, khách TÓM Lược1Tên đê tài: Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị TuyếtLớp 49U luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilamaan lãnh đạo Công ty Cố phân Đâu tư Xây dựng và Phát triên Đô thị Lilama (đơn vị tiêp nhận tôi thực tập).Trước hết, Tôi xin chân thành càm ơn sâu sâc đến PGS.TS Phạm Công Đoàn- Bộ môn Kinh tẽ nguồn nhân lực- Trường Đại học Thương Mại, người đà dành rất nhiêu thời gian và tâm huyết hướng dằn nghiên cứ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilamau và giúp tôi hoàn thành khỏa luận này.Nhân đây, tôi cũng xin cảm ơn quý anh, chị Phòng tô chức hành chính cùng Ban lãnh đạo Công ty Cõ phần đầu tư Xâluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
y dựng và Phát triẽn Dô thị Lilama đã tận tình chì bào, giúp đờ tôi hoàn thành tõi nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập.Mặc dù đà có rất nhiều TÓM Lược1Tên đê tài: Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị TuyếtLớp 49U luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilamamong được sự góp ý, tư vẩn cùa quý thầy cô và các bạn!Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 2017Sinh viênNguyên Thị Tuyết2MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN...........................................................iiMỤC LỤC.............................................................iiiDANH MỤC BÀNG......................... luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama...............................viDANH MỤC Sơ ĐÒ......................................................viiDANH MỤC VIẼTTĂT..............................luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và phát triển đô thị lilama
.....................viiiCHƯƠNG 1: TÕNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐÈ TÀI.................................11.1.Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài..............TÓM Lược1Tên đê tài: Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị TuyếtLớp 49UTÓM Lược1Tên đê tài: Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cô phân Đâu tư Xây dựng và Phát triẽn Đô thị Lilama2Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị TuyếtLớp 49UGọi ngay
Chat zalo
Facebook