Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo C Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’Công ty CPĐT Hoàng Dương - đơn vị tiếp nhận em thực tập.Trước hẽt, em xin gửi lời biẽt ơn sâu sẳc đến PGS.TS Phạm Công Đoàn - giảng viên Trường Đại học Thương Mại đâ dành rất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dán nghiên cún và giúp em hoàn thành bài khóa luận này với kết quả tốt nhãt.Đông thơi em c Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’ũng chân thành càm ơn Ban Giám đốc. anh chị trong Công ty CPĐT Hoàng Dương đà nhiệt tình giúp đờ và chi bảo em trong quá trình thực tập tại Công ty đẽNâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
em có thẽ thực tập tốt và hiểu rõ hon về tình hình lao động trong Công ty cũng như những khó khăn trong việc sử dụng lao động mà Công ty gặp phải.CuốLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo C Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’n thức cần thiết cho quá trình thực tập và hoàn thành bài khóa luận này.Mặc dù đã có rất nhiẽu cô gắng hoàn thiện bài khỏa luận bang tất cả sự nhiệt tình, tâm huyết và năng lực cùa mình nhung nhũng thiếu sót là không thẽ tránh khòi, em rất mong nhận được sự góp ý, tư vân của quý thây cô và các bạn 1 Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’Em xin chân thành cám ơn!iMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN...........................................................................iDANH MỤC Sơ ĐÒ, BẢNG BIẼU, HÌNHNâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
VẼLỜI CẢM ƠN...........................................................................iHình 2.1: Quy trinh đào tạo nhản lực trong doanh nghiệp......LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo C Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’c nồng cúa Công ty CPĐT Hoàng Dương.......22Bàng 3.1. Cơ cấu lao dộng tại Còng ty CPĐT Hoàng Dương..........................25Bàng 3.2. Cơ cấu nguồn vốn cùa Công ty CPĐT Hoảng Dương giai đoạn 2013 - 2015......26Báng 3.3 Một sô kết quả hoạt động kinh doanh cúa Công ty CPĐT Hoàng Dương giai đoạn 2013 Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’-2015...................... .................................................... 27Biểu dồ: 3.1: Căn cứ xác định nhu cằu đão tạo nhân lực cùa Công tNâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
y.................31Biếu đồ: 3.2: Tý lệ nhãn lực được hỏi về nhu cầu, nguyện vọng đào tạo..............31Hộp 3.1: Chinh sách dào tạo nhản lực cùa côngLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo C Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’o nhân lực làm việc tại Công ty giai đoạn 2013 - 2015.....34Bảng 3.6: Các hình thức đào tạo nhãn lực cúa Công ty CPĐT Hoàng Dương giai đoạn 2013 - 2015 ................................................... ..............................35Báng 3.7: Các phương pháp đào tạo nhãn lực cúa Công ty CPĐT Hoà Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’ng Dương giai đoạn 2013 -2015..................................................................... 36Bàng 3.8: Ngân sách đão tạo nhân lực cùaNâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
Còng ty trong 3 nãm 2013 - 2015...........37Báng 3.9: Công tác tiến hãnh kiếm tra, theo dõi việc tham gia các khỏa đào tạo nhãn lực cúa Còng ty CPĐT LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo C Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’.....39Bảng 3.11: Thời gian thu hòi chi phi đào tạo cúa Công ty CPĐT Hoảng Dương giai đoạn 2013 -2015...............................................................................41Báng 3.12: Hiệu quả sứ dụng chi phí đào tạo tại Công ty CPĐT giai đoạn 2013 - 2015.42Bàng 3.13: Hiệu quà thu hồi chi p Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’hí đão tạo tại Công ty CPĐT Hoàng Dương giai đoạn 2013 -2015........................................................................... 43Biếu đồ 3Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’
.3: Đánh giá cúa nhân lực v’ẽ chương trình đão tạo........................44Biếu dồ 3.4: Đánh giá của nhân lực về nội dung dào tạo....................LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo C Nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty CPĐT hoàng dương’.. .Error:Reference source notfoundLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đại học Thương Mại cùng Ban lành đạo CGọi ngay
Chat zalo
Facebook