(Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn
(Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn
EBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI NGƯ - TIN HỌC TP. HỒ CHÍ MINHHUỲNH THỊ NGỌC THU ONGTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN SỤ CAM KÉT (Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY BẢO VTỆT SÀI GÒNNgành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60340102LUẠN VÃN’ THẠC SỸ QUÀN TRỊ KĨNTT DOANĨĨNGƯỜI HƯỞNG DẲN KHOA HỌC: PGS. TS. võ THỊ NGỌC THÚYTP.HÒ CHÍ MINH - THẢNG 7, NĂM 2018Ì1ítLỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đê tài luận văn “ Túc động của càng thủng trong công việc dển (Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gònsự cam kết cua nhân viên công Ạ' Bao Việt Sài Gòn ” lã công trinh nghiên cứu của riêng lôi.Cơ sớ lý luận tham khảo lừ các lài liệu Irong và ngoài nước(Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn
đêu được nêu ờ phần tham kháo, số liệu và kết qua trong luận vãn là số liệu khảo sát thực tế. không sao chép cùa bất cứ còng trinh não trước dày.HuỳnEBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI NGƯ - TIN HỌC TP. HỒ CHÍ MINHHUỲNH THỊ NGỌC THU ONGTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN SỤ CAM KÉT (Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gònrong công việc4ĐBVL: Đám báo vi ộc làm5KS: Kiêm soát còng việc6NI. 1 T: Nguồn lực và truyền thông nội bộ7LP: Lương và phúc lợi8.SPSS: Phần mềm thống ke khoa học xà hội9EFA: Phàn tích nhân tổ khám phá10KMO: Hệ sỗ Kaiser Mayer - Olkin11VIF: Ilệ số phông dại phương saiDANH MỤC CÁC BÀNG BIẾU DÒ THỊBâng (Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn2.1:('ác yếu tố ánh hướng đen sự cáng thang trong công việc........20Bàng 2.2:Tõm tắt các giã thuyết nghiên cửu..............................32Báng 4.(Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gòn
1:sổ hán câu hói hợp lệ’ và không hợp lệ.........................46Báng 4.2:Thống kề về các đặc điểm cúa niảu..............................47Bàng 4.3:EBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI NGƯ - TIN HỌC TP. HỒ CHÍ MINHHUỲNH THỊ NGỌC THU ONGTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN SỤ CAM KÉT (Luận văn thạc sĩ) Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viên công ty Bảo Việt Sài Gònl quâ Cronbach’s Alpha cùa thang đo các yen tố căng thangtrong công việc................................................51EBỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI NGƯ - TIN HỌC TP. HỒ CHÍ MINHHUỲNH THỊ NGỌC THU ONGTÁC ĐỘNG CỦA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN SỤ CAM KÉTGọi ngay
Chat zalo
Facebook