(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
iLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cua (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninha luận van chưa limg được ai công bố trong bất kỳ công trinh nào khác.1ẤC GIA LI :ận vánNguyền Thị ĩĩưongiiLÕI CẤM 05Trước het tôi xin bày tô lỏng cảm ơn chân thành vả sâu sắc den PGS. TS Nguyền Thị Minh Nhàn, lủ người đà lạo điều kiện và lận linh hướng dẫn lôi trong suối thời gian làm luận văn lol (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninhnghiệp.Tòi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáơ khoa Quản trị kinh doanh và khoa Sau dại học - Truông Đại học Thương mại dã giáng dạy tòi trong suốt(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
thời gian học lập lại Inrờng và lạo điều kiện giúp đờ lõi hoàn ihànli luận văn này. Xin được cam ưn gia đinh, bạn bè và đong nghiệp đà cổ vù lồi ironiLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cua (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh Địch Vụ Chuỗi Cung Ưng DHL Việt Nam -Chi nhánh Bắc Ninh đà tạo điều kiện giúp đờ cho lôi các lài liệu liên quan, dành thời gian irã lời câu hòi phong vấn. điểu tra giúp lôi có thế hoàn thành luận văn này.Do kiến thức và trinh độ còn hạn chế, kinh nghiệm thực tế chưa nhiều nên mặc dù có nhiều cố gắn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninhg song chắc chắn luận văn khó có thế tránh khôi nhùng thiếu sót, khuyết điềm. Rất mong được các thầy cô, các nhà khoa học xem xét, góp ý bổ sung đẽ tó(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
i có thê nghiên cứu sâu hơn và toàn diện hơn trong thời gian tới.Hà Nội, ngày 10 tháng 01 năm 2016Hục viênNguyễn Thị HươngiiiMực LỤC LỜI CAM DOAN.....iLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cua (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh...........................iiMỤC LỤC.........................................................................................iiiDANH MỤC BÀNG B1EU.............................................................................viiDANH MỤC ỉĩộp, ỈĨỈNỈĨ VT.................................................. (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh....................viiiDANH MỤC CÁC TỪ V1ÈT TẨT........................................................................XLỜI MÕ DÂU...................(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
....................................................................ĩ1.Tinh cap thiết của đề tài......................................................iLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cua (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh.........................................................................34.Dối tượng và phạm vì nghiên cứ u...........................................................45.Các phương pháp nghiên cứu..................................................................46.Dóng góp cúa luận văn.............. (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh..........................................................87.Kết cấu cùa luận văn.....................................................................(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh
....8CHƯƠNG /: MỘT só LÝ LUẬN cơ BÀN VỀ NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CÙA DOANH NGHIỆP.................................................................iLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cua (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh.................................................91.1.2.Nhân lực doanh nghiệp..................................................................101.1.3.Chat lượng nhân lưc cùa doanh nghiệp...................................................11ĩ. 1.4. Nâng cao chất lượng nhân lực........................ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty tnhh dịch vụ chuỗi cung ứng dhl việt nam chi nhánh bắc ninh............................................ 121.2.I 'ai trò cua nâng cao chat lượng nhân lực trong doanh nghiệp............................13iLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cuaiLÕ1 CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn là công irìiìli nghiên cửu cua riêng lòi. Các số liệu irong luận văn là trung ihực. Nhùng kết luận khoa học cuaGọi ngay
Chat zalo
Facebook