Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
/APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 2019. QH14BỌ LUẬT LAO DỌNGCân cữ Hiến pháp nước Cộng hòa xà hội chu nghía Việt Nam nam 1992 đà dược sửa doi, ho sung một so diều theo Nghị quyết sẻ 51/200Ỉ/QHI0;Ọuồc hội ban hãnh Bộ luật lao động.CHƯƠNG ĩ: NHƯNG QUY DINH CHUNGDiều 3 Giái thích tù ngủ1.Người lao động là người lừ đu 15 luõi Irơ lèn. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 có khả năng lao dộng, làm việc theo hợp dong lao dộng, dược trâ lương vã chịu sự quan lý. điêu hành cua người sư dụng lao dộng.2.Người sư dụng lao độnBản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
g lã doanh nghiệp. CƯ quan, lõ chức, họp lác xà. hộ gia đình, cá nhàn có thuê mướn, sữ dụng lao dộng theo hợp dong lao dộng: nếu là cá nhân thi phái c/APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 mộl bộ phận thuộc cơ câu tô chức của người sữ dụng lao động.4.Tò chức dại diện tạp thê lao dộng tại cơ sỡ là Ban chap hành công đoàn cơ sờ hoặc Ban chãp hành công đoàn cap trôn trực tiếp cơ sờ ở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sờ.5.Tổ chức dại diện người sữ dụng lao dộng là tô chức được thành hip hợ Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 p pháp, đại diện và bào vệ quyên, lợi ích hợp pháp của người sữ dụng lao dộng trong quan hệ lao dộng.6.Quan hệ lao động là quan hệ xà hội phát sinh trBản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
ong việc thuê mướn, sử dụng lao dộng, trà lương giữa người lao dộng vã người sữ dụng lao động.7.Tranh chấp lao dộng là tranh chấp về quyền, nghía vụ v/APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 hích tir ngừTrong Bộ luật này. các tir ngữ dưới dây dược hiếu như sau:1.Người ỉao dộng lã người lảm việc cho người sir dụng lao dộng theo thỏa thuận, được tra lương và chịu sự quan lý. điều hành, giám sát cua người sứ dụng lao động.Độ môi lao dộng tôi thiêu của người lao dộng là đu 15 luỗi, trừ trườ Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 ng họp quy định lại Mục I Chương XT của Bộ luật nãy.2.Người sư dụng ỉ ao động\i\ doanh nghiệp. CO' quan, lõ chức, họp lác xà. hộ gia đinh, cá nhân cóBản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
thuê mướn, sữ dụng người lao dộng làm việc cho minh theo thỏa thuận; trường họp người sử dụng lao động là cá nhãn thì phải có nãng lực hành vi dân sự /APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 nham mục dích bão vệ quyền và lợi ích họp pháp, chính đáng cùa ngiròi lao dộng trong quan hệ lao động thòng qua thương lượng tập thề hoặc các hĩnh thức khác theo quỵ định của pháp luật về lao động. Tô chức dại diện người lao dộng tại cơ sờ bao gồm công đoản cơ sỡ và tò chức của người lao động tại do Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 anh nghiệp.4.Tồ chức dại diện người sứ dụng lao động lã tô chức dược thành Lập hợp pháp, dại diện và bão vệ quyển, lợi ích hợp pháp cúa người sừ dụngBản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
lao dộng trong quan hệ laoAPOLAT LEGAL A 5,h Floor. GIC Building. 36A Nguyen Gia Tri st. Ward 25. Binh Thanh Dist, HCMC. VNT (+84-28)3899 8683 E info@/APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 o động với người sử dụng lao động và tranh châp lao dộng tập thè giữa tập thề lao dộng với người sử dụng lao động.8.Tranh chap lao động tập thê về quyền lã tranh chap giữa tập thê lao dộng với người sữ dụng lao động phát sinh lừ việc giai thích và thực hiện khác nhau quỵ định ciìa pháp luật về lao d Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 ộng, thoả ước lao dộng tập thể. nội quy lao động, quy chề vả thoa thuận hợp pháp khác.9.Tranh chap lao dộng tập thè về lợi ích lã tranh chap lao độngBản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019
phát sinh lir việc lặp thê lao dộng yêu câu xác lập các diêu kiện lao dộng mới so với quy dinh của pháp luật về lao động, thoa ước lao động tập thê. n/APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45. Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 lao dộng là việc dùng vũ lực. de dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác nhám buộc người khác lao động trái ý muôn cùa họ.Diều 5. Quyển và nghía vụ cùa người lao động Bản sao của so sánh các điểm mới BLLD 2019 /APOLAT-- LEGAL -BANG SO SÁNH QUY ĐỊNH CÙA Bộ LUẬT LAO DỌNG 2012 VÀ BỌ LI ÁT LAÒ dọng 2019BỌ I.r.ẠT TAO DỌNG SÕ 10 2012 QH13BỌ ĩ.r.ẠT LAO DỌNG so 45.Gọi ngay
Chat zalo
Facebook