(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài KTNTĨ DOANHBình Định - Nam 2021Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRưỜNG ĐẠI HỌC QUY NHONLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGUỜ1 LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN PHỦ TÀIChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã sổ: 8340101Người hướng dẫn: PGS. TS. NGUYỄN Pinic NGUYỄNiLỜI CAM DOANTòi cam đoan đây là còng trinh nghiên (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài cứu cua riêng lôi.Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn lá trung thực và chưa từng dược ai công bó trong bat kỳ’ công trình nào khác.Tác gia luận V(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
ănLê Văn Thúy1MỜ ĐẰU1.'lình cấp thiết của đề tàiNgày nay. trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc te, với điêu kiện khác nghiệt cúa thương trường thì cạnhBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài chính là nguồn tài sàn quý giá nhất, là yếu tố quyết định sự thành bại của họ trong tương lai. Bời vậy. các công ty luôn lim cách đê duy trì và phát triển nguồn nhân lực cua minh. Các công ty ngây nay hơn nhau hay không là do phẩm chất, trình dộ mà lả ớ sự gan bó của công nhân vicn đoi với cóng ly. (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài Chinh vì vậy. công ly nào bicl lận dụng và phát huy tot nguồn lực con người bang cách thóa màn một cách tốt nhất nhu cẩu cua người lao động thì mới có(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
the giừ chân lao động. tránh các lình trạng nhàn lực rỡi bõ công ty. Vậy làm the nào de tạo dộng lực cho nhân viên qua đó có ihê khai thác lôi trư khBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài à quan Irị nhân lực nói riêng. Do đó, các biện pháp nham tạo dộng lực lảm việc cho người lao dộng luôn dược các nhã quân trị quan tâm và tùy thuộc vào mồi doanh nghiệp de cỏ những cách thức phũ hợp nham mang lại kết qua cao.Công ly Cô Phan Phú Tài được (hành lập ngày 10/12/1994 , là còng ty trực thu (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài ộc Tư lệnh quân khu 5 cua Bộ Quốc Phòng hoạt động theo mô hình công ty Nhà nước . tập tiling trong các lình \Ịrc như:-Khai thác chè biến đá granite (ô(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
p lát)-Sân xuất kinh doanh đồ gồ nội thất-Phàn phối xe ô tò Toyota-Kinh doanh bat dộng sân2C'ho đến Năm 2005 hoãn thành cỏ phan hóa nay được gọi lã CôBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài iên liên trên the giới, giúp tâng nảng xuât san xuất. đa dạng hóa san. phàm, giam chi phí giá thành.l inh den hiện nay , các ngành kinh doanh của Phú l ài dang dạt dược nhừng thành quả rực rờ . 1 rong dó, Phũ I ài dang là doanh nghiệp dần dầu thị trường Việt Nam vê lĩnh vực khai (hác và chê biên đá (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài Granite . Với định hưởng trỡ thành tập doàn da ngành hãng dầu Việt Nam và toàn khu vực. . Thực lể trong (hời gian qua, công lác lạo động lực đôi với n(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài
hân viên văn phông thường xuyên dược công ty quan tàm thực hiện. Tuy nhiên dể dãp ứng yêu cầu cua nhiệm vụ. mục tiêu trong ihừi gian den. Cling như khBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊ (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài công lác này; từ dỏ dưa ra nhừng biện pháp nham khác phục dong thời nàng cao hiệu quá còng lác lạo động lire làm việc nhân viên.(.’hình vì vậy, tòi dã quyết định chọn de tài: "Tạo động lục làm việc cho người lao động tại Công ty Cô Phan Phú TàP\2.Mục tiêu nghiên cứuĐe tài dược nghiên cứu với các mục (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần phú tài tiêu sau:Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊ Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC QUY NHƠNLÊ VĂN THỦYTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÒ PHẢN PHÚ TÀILUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẤN TRỊGọi ngay
Chat zalo
Facebook