Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
https: //k hot h u vien .comTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTGiãi pháp nâng cao năng lực cùa cán bộ quản lý cấp trung tại một s Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc số công ty thúy điện khu vực Tây bắcPHẠM VÀN CHUẪN Ngành: Quàn lý kinh tếGiàng viên hướng dẫn: TS. Lê Thị Thúy NgaViện:Kinh tế và Quàn lýHÀ NỘI. 11/2019TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTGiải pháp nâng cao năng lực cùa cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thúy điện khu vự Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc c Tây biicPHẠM VĂN CHVẢN chuantqhpc@gmail.com Ngành: Quan lý kinh tếGiăng viên hướng dẫn: TS. Lê Thị Thúy Nga--------------Chù kýcũaGVHDViên: Kinh tếGiải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
và Onãn IvHÀ NỘI. 11/2019https://khothuvien.cori!-MỤC LỤCMỤC LỤC.....................................................................iDANH MỤC CÁCCHỪVhttps: //k hot h u vien .comTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTGiãi pháp nâng cao năng lực cùa cán bộ quản lý cấp trung tại một s Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc ề tài...............................................12Tống quan nghiên cứu cùa để tài:........................................22.1.Mục tiêu nghiên cíni..................................................22.2.Càu hói nghiên cứu....................................................23Phương pháp nghiên cứu Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc ..................................................33.1.Quy trinh nghiên cứu...................................................33.2.Phương pháp thu thậGiải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
p dừ liệu..........................................34Đôi tượng và phạm vi nghiên cứu.........................................44.1.Đổi tượng nghiên cứuhttps: //k hot h u vien .comTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTGiãi pháp nâng cao năng lực cùa cán bộ quản lý cấp trung tại một s Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc .................................................4CHƯƠNG 1. Cơ Sơ LÝ LUẬN VÀ THƯC TIỀN VẺ NÂNG Lưc CỦA CẤN BỘQUÀN LÝ CÁP TRƯNG TRONG CÁC CÓNG TY THÚY ĐIÉN..........................51.1.Quản lý câp tiling và vai trò của cán bõ quàn lý cấp trung.............51.1.1.Khái niệm cán bõ quăn lý câp trung... Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc ................................51.1.2.Vai trỏ của cán bộ quăn lý câp trung.................................61.1.3 Đặc điểm cán bộ quàn lỷ cấp tning..Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
...................................$https: //k hot h u vien .comTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTGiãi pháp nâng cao năng lực cùa cán bộ quản lý cấp trung tại một shttps: //k hot h u vien .comTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTGiãi pháp nâng cao năng lực cùa cán bộ quản lý cấp trung tại một sGọi ngay
Chat zalo
Facebook