KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         110 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 một qưòc gia. Dôi với các doanh nghiệp nói riêng thì nguồn lực con người là nguồn lực côt lòi đề tạo ra giá trị vật chầl cho lô chức, tạo lập vị thế c

ạnh tranh và tinh chất quyết dịnli nhất dối vởi các nguồn lực.Trong the giới hiện đại, khi chuyền dần sang nền kinh le thức vã trong xu thế toàn cầu h Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

oá. hội nhập kinh tế quốc tế. ngu là NNI. chat lượng cao ngày càng thê hiện vai trò quyết định c tăng trường gần đây chi ra rằng, một nền kinh tế muốn

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

lai cao phiu dựa trên ít nhát ba trụ cột cơ bán: áp dụng côn tầng cơ sở hiện dại vả nàng cao chất lượng nhất cua sự tăng trường kinh le bển vỉ NNL ch

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 gia có lợi thế về NNL dồi dào. cần cù. thông minh và thu nhanh những thành tựu khoa học - công nghệ mới. Đây là cơ chúng la thực hiện thành còng Chiên

lược phát trièn kinh lề - xàcu dựa Iren In ân lực dặc biệt ló. (’ác lý thuyếttrường nhanh và ớ mức Ig nghệ mới, phát triền hạ ,. Tr5ng dỏ dộng lực qu Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

an trọng là nhùng con người, đặc hiệt là ười dược dầu tư phát triền, có kỳ năng, sáng tạo Bới trong bối cánh thế giới có ết liệt. phan tháng sê thuộc

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

về những quốc gia có ng pháp lý thuận lợi cho đầu tư. có môi trườngViệt Nam*l có khả năng tiếp sô qưim Irố^^đc hội giai dọạn 2011 - 2020 mà Đai hột Đa

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 xã hội” vã “gẳn kết chặt chè giừa phát triền NNL với phát triền và ứng dụng khoa học, công nghệ”.Nen kinh lề Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập,

cạnh tranh và hợp lác quốc tế. Vấn dề nhân lực dà dược các doanh nghiệp dặc biệt quan tâm. dó là lãm sao xây dụng được mọt đội ngù CBCNV có chát lượng Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

, làm sao tuyên dụng, thu hútcũng như giữ được người tài giói. Bên cạnh đó. việc sử dụng nhân lực sao cho họp lý, có hiệu qua chính là yếu tố quan tro

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

ng dẫn đen thành còng cúa các doanh nghiệp Yeu tố nãy tuy không trực tiếp tạo ra sân phàm dịch vụ. nhưng lại là nhân tố quan trọng đối VỚI việc nâng c

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 như các tô chức kinh tế xà hội khác luôn xem việc hoàn thiện và nâng cao công tác quân trị nhân lực như là một chiên lược nhằm tạo ra lợi thế cạnh tr

anh cúa mình.Công ty TNHH thương mại sò 1 Là doanh nghiệp hoạt đợngyếong lình vực sân xuất và kinh doanh xuất nhập khấu vật liệu, thiết bị láp đạt tro Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

ng xây dựng. Nhận thức được vai trò quan trọng cúa yếu tố coíTngườiNành đạo công ty đà có những giãi pháp khác nhau nhằm khai thác vã phát huy nguồn l

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

ực con người cho sự phát triển cua công ty. Chinh nhùng quan tâm trên, nguồn lực con người ờ Còng ty đang từng bước được sir dụng có hiệu quá?'dàp ứng

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 cầu đặt ra độ phát triền, nâng cao hơn nữa hiệu quả toi'công tác quan tri nhàn lực tại Công ty TNHH thương mại số 1 lã \ and tan trọng và can thiết. V

ì vậy, tác giã đà chọn đề tài: “Hoàn thiện còng tác quan tiì nhân lực tại Công ty TNHH thương mại số 1 ” lãm đề tài nghiên cửu luận văn thạc sỳ của mi Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

nh.2.Mục tiêu nghiên cứu2/1. Mựt tiêu chungDựa trên cơ sở phân tích, đảnh giá thực trạng đế để xuất giãi pháp nhằm hoàn thiện công úc quán trị nhân lự

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

c tại Còng ty TNHH thương mại số 12.2.Mục tiêu cụ thế-Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về nhân lực. nguồn nhân lực và quân trị nhàn lực của doanh ngh

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 Đe xuất định hướng và một sổ giãi pháp cụ thè nhâm hoàn thiện còng tác quàn ưị nhân lực tại Công ty TNHH thương mại số 1 đến năm 2020.3.Đối tượng và p

hạm vi nghiên cứu3.1.Đối tượng nghiên cứuLà còng tác hoạch định nhân lực, còng tác tuyển dụng nhân lực. còng tác bồ trí và sư dung lao động, còng tác Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

đào tạo và phát triển nhân lựcyíộng tác đánh giá quá trinh thực hiện còng việc và tiên lương, các chính sách chệ độ đốj VỚI cán bô. nhân viên tại Công

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

ty TNHH thương mại số 1.3.2.Phạm vi nghiên cửu-Không gian Công ty TNHH thương m;Hà. Tinh Quãng Trị.-Thời gian: Giói hạn trong hoạt động ờua Công ty T

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1 liệu tLuận vă thương mại tải, còng bô nhộu xét? kedựa vào các sô liệu được thu thập từ Còng ty TNHH nguồn tài liệu hên quan đến đề tài nghiên cứu đà

được đăng rử trên internet,... đê tàng tính đối chứng trong việc rút ra nhùng luận cùng như đưa ra các giai pháp hoàn thiện<1.2. Số liệu sơ cấp:Được t Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại số 1

hu thập theo phương pháp chọn mầu ngầu nhiên, thông qua hình thức gửi phiếu điều tra băng bảng câu hỏi đã được thiết kế săn.a. Mầu kháo sát:

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

PHẢN MỎ ĐẢƯ1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn lực con người là yêu lô cầu thành quan trọng nhât cứa lực lượng sân xuâl xà hội, quyêt định sức mạnh cứa m

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook