(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 76 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẶP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGÀNH: ỌUẢN TRỊ DOANH NGHIẸPSinh viênGiùng viên hirớng dẫn: Phạ

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng ạm 111Ị Giang: TS.Là Thị Thanh ThủyHẤ1 PHÒNG - 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HẢI PHÒNGISO 9001:2017DÀNH GIÁ CÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁ

T TRĨẺN NTTÂN Sir TẠI CHI NHÁNH TÒNG C ÒNG TY TM KỲ THUẬT VÀ DẤU Tư - CÒNG TY CÒ PHẤN - XI NGĨĨĨẸP XĂNG DẤU PETEC HAI PHÒNGKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP IIỆDẠI (Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

IIỌCC1IÍN1I QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIẸPSinh viênGiảng viên hưóiìg dẫn: Phạm Thị Giang: TS.Là Thị Thanh ThủyHẢI PHÒNG-2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẠP HẢI PHÒNGNHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TÓT NGHIỆPSinh viên : Phạm Thị Giang Mà SV: 1412402096Lóp : QT1801N Ngành : Quân Trị Doanh Nghiệp Tên

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẶP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGÀNH: ỌUẢN TRỊ DOANH NGHIẸPSinh viênGiùng viên hirớng dẫn: Phạ

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng i PhòngNHIỆM VỤ ĐÈ TÀI1Nội dung và các yêu câu cần giai quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp( về lý luận, thực tiễn, các so liệu can tinh toán và cá

c bân vè).Chương 1. Cơ SƯ lý luận về công tác đào tạo, phát trièn nhân lực (Nêu ra dược cơ sớ li luận giúp người dọc hiểu dược kiến thức chung về dão (Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

tạo vả phát trièn nhân sự)('hương 2. ì hực trạng về còng tác dào tạo, phát triển nhãn lực tại chi nhánh lòng công ly TM kỳ thuật và đầu lư công ly cò

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

phàn xí nghiệp xâng dầu PETEC I lái Phòng (Giới thiệu khái quát VC chi nhánh tông công ty TM kỳ ihuật và đau lư còng ly cò phân xí nghiệp xăng dầu PET

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẶP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGÀNH: ỌUẢN TRỊ DOANH NGHIẸPSinh viênGiùng viên hirớng dẫn: Phạ

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng hi nhánh tống còng ty TM kỹ thuật và đầu tư - còng ty cố phần - xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng (Dựa vào cơ sơ lí luận và thực liền đê đưa ra một s

ố giãi pháp hoàn thiện, nâng cao công tác dảo tạo và phát triển tại công ty)2Các sồ liệu cần ihièl đê ihiẻl ké. tính loán.-Kct quả sàn xuất kinh doanh (Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

của doanh nghiệp qua các nãm-Sơ dồ cơ cấu to chức cúa doanh nghiệp-Dặc diêm lao động, so lượng nhàn sự đào tạo trước và sau qua các năm. kinh phí dào

(Luận văn tốt nghiệp) đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty tm kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu petec hải phòng

tạo

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẶP HẢI PHÒNGISO 9001:2017KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGÀNH: ỌUẢN TRỊ DOANH NGHIẸPSinh viênGiùng viên hirớng dẫn: Phạ