Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)
Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)
BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHVÒ PHÙNG THIÊN KIMGIẤI PHÁP GIÁM TÌNH TRẠNG NGHI VIỆC CÙA NHÂN VIÊN TẠI y ĂN PHÒNG DẠI DI Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)IỆN TP HCMCÔNG TY GO YOƯNG CORPORATION (GYC)LUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TÊTp. Hồ Chí Minh - Năm 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHVÕ PHÙNG THIẾN KIMGIAI PHÁP GIẤM TÌNH TRẠNG NGHĨ VIỆC CÙA NHÂN MÊNTẠI VÀN PHÒNG DẠI DIỆN TP HCMC ÒNG TY GO YOUNG CORPORATION (GYC)Chuyên ngành: Qu Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)an trị kinh doanh (Hướng ứng dụng)Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TỂNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌCPGS. TS. TRÁN THỊ KIM DUNGTp. Hồ Chí Minh - Năm 2016LLuận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)
ỜI CAM DOANròi lèn là Vò Phùng 1 hiên Kim. học viên cao học khoá 24 trưcmg Dại học Kinh le ihành pho Hồ Chí Minh, mà số học vicn 7701241066A.Tỏi xin cBỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHVÒ PHÙNG THIÊN KIMGIẤI PHÁP GIÁM TÌNH TRẠNG NGHI VIỆC CÙA NHÂN VIÊN TẠI y ĂN PHÒNG DẠI DI Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)i ihực hiện. Nhùng dừ liệu SŨ dụng Irong phần phàn lích thực Irạng và đề xuẩl giãi pháp được lây lừ nội bộ công ly và các cuộc kháo sál. phóng vân nhàn viên cồng ly.ròi xin cam đoan đề lài này không sao chép lừ các đề lài nghiên cứu khác, rồi xin chịu irách nhiệm ve cam đoan này.TP. Hồ Chí Minh, Ngà Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)y 18 tháng 10 năm 2016Tác giãVò Phùng Thiên KimMỤC LỤCTrang phụ biaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục các bângDanh mục các hình vè.Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)
đồ thiMỤC LỤCPHÀN MỞ ĐÀU...........................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ THUYÉT.........................................BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHVÒ PHÙNG THIÊN KIMGIẤI PHÁP GIÁM TÌNH TRẠNG NGHI VIỆC CÙA NHÂN VIÊN TẠI y ĂN PHÒNG DẠI DI Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)..61.1.2Ảnh hường của vấn đề nghi việc đổi vói tổ chức......................81.1.3Ý định nghi việc....................................................91.2Quá trinh ra quyết định nghi việc của Mobley (1977).............11 Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại văn phòng đại diện TP HCM công ty GO YOUNG CORPORATION (GYC)BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHVÒ PHÙNG THIÊN KIMGIẤI PHÁP GIÁM TÌNH TRẠNG NGHI VIỆC CÙA NHÂN VIÊN TẠI y ĂN PHÒNG DẠI DIGọi ngay
Chat zalo
Facebook