Tập huấn 21 phục
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tập huấn 21 phục
Tập huấn 21 phục
1470 QĐ-UỲ BAN NHÂN DÂN TĨNH KON TƯM TRƯỜNG CAO DĂNG CỌNG DÒNG KON TIMGTAO TRĨNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỤC VÀ PHÁP LUẬT VẺ QUẢN TRỊ NHÂN sụ TRON Tập huấn 21 phụcNG DOANH NGHIỆP•NGÀNH, NGHỀ: DỊCH vụ PHÁP LÝ TRÌNH HỘ: CAO f)ANG(Ban hành kèm theo Ọuyết định số /(_)!)-('!)('ỉ) ngày ỉ3/ì0/2022 của Hiệu trưởng Trường ('ao đang ('ông đồng Kon Tum)Ko II Tuni. nấm 2022ii-MỤC LỤCTrangMỤC LỤC.......................................................iỉTUYÊN BÓ BẤN QUYẺN.. Tập huấn 21 phục..........................................ivLỜI GIỚI THIỆU.................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VẺ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂNTập huấn 21 phục
Lực......................41Một số khái niệm trong quàn trị nguồn nhân lực..............41.1. Nhân ỉ ực...............................................1470 QĐ-UỲ BAN NHÂN DÂN TĨNH KON TƯM TRƯỜNG CAO DĂNG CỌNG DÒNG KON TIMGTAO TRĨNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỤC VÀ PHÁP LUẬT VẺ QUẢN TRỊ NHÂN sụ TRON Tập huấn 21 phụcÙỈI quàn trị nguồn nhân lực...........82.1.Vai trờ cùa quàn trị ìiguôn nhân lực..................82.2.Chức năng cua quán trị nguồn nhân lực.................93Anh hường cùa môi trường (len hoạt (lộng quàn trị nguồn nhân lực.113.1.Cúc yếu tố môi trường bên ngoài......................113.2.Các yếu to m Tập huấn 21 phụcôi trường hên trong............................13TÓM TẤT C HƯƠNG...........................2.........................14CÂU HÔI ÔN TẠP.................Tập huấn 21 phục
...............................15CHƯƠNG 2: QUAN HỆ LAO f)ỘNG VÀ SƯDIỀU TIẾT CỦA CHÍNH PHI' VÈ QUẨN HẸ LÀO DỌNG......................................141470 QĐ-UỲ BAN NHÂN DÂN TĨNH KON TƯM TRƯỜNG CAO DĂNG CỌNG DÒNG KON TIMGTAO TRĨNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỤC VÀ PHÁP LUẬT VẺ QUẢN TRỊ NHÂN sụ TRON Tập huấn 21 phục động........................161.3.Phân loại quan hệ lao dộng.................................172Sự điều tiết của Chính phú về quan hệ lao động.............182.1.Quy định về đâm háo sụ hình đãng trong tuyên dụng, sù dụng, đánhgiá, đũi ngộ và thăng tiên người lao động.................18O ■O*oO• O2.2. Tập huấn 21 phụcQuy định câm phân hiệt đôi xử vê giới và tuôi tác trong lao động... 192.3.Quy dinh về che dộ trà hro'ng, giờ giấc làm việc, nghi ngoi, trọ' cấpthat ngTập huấn 21 phục
hiệp...............................................202.4.Quy dinh phúc lọi và dịch vụ cho người lao dộng............212.5.Quy dinh về an toàn, vệ sình1470 QĐ-UỲ BAN NHÂN DÂN TĨNH KON TƯM TRƯỜNG CAO DĂNG CỌNG DÒNG KON TIMGTAO TRĨNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỤC VÀ PHÁP LUẬT VẺ QUẢN TRỊ NHÂN sụ TRON1470 QĐ-UỲ BAN NHÂN DÂN TĨNH KON TƯM TRƯỜNG CAO DĂNG CỌNG DÒNG KON TIMGTAO TRĨNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỤC VÀ PHÁP LUẬT VẺ QUẢN TRỊ NHÂN sụ TRONGọi ngay
Chat zalo
Facebook