luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
TÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâ luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidoâng cao năng suất lao động là vãn đê luôn đu’Ợc quan tâm từ trước tới nay.Trước đây, Nhà nước ta rất quan tâm đến việc sừ dụng chì tiêu năng suất lao động đẽ đánh giá chãt lượng của các cơ sở kinh tê quốc dân. Nhưng, từ khi đối mới cơ chẽ kế hoạch hóa, chỉ tiêu năng suất lao động ít được chú ý đến, luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidotình hình này làm cho nhừng nghiên cứu tính toán của các chi tiêu năng suất lao động trong ngành cơ khí nói riêng cũng như toàn nền kinh tẽ nói chungluận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
có phần bị sao nhâng. Vài năm gần đây nhu cầu đánh giá, xác định hiện trạng của sự phát triển chung nền kinh tẽ cũng như trong ngành cơ khí nước ta trTÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâ luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidon diện hơn.Với tinh thân đỏ sau khi quá trình thực tập tại Công ty Cô Phân Công nghiệp Shinmeido , em mạnh dạn chọn đề tài: “ Nâng cao năng suất lao động tại Công ty Cõ Phân Công nghiệp shinmeido ” đẽ làm đê tài cho bài khóa luận tõt nghiệp. Với bài đê tài em kết cấu bài khóa luận với 4 chương cùng luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidocác nội dung chính cùa các chương như sau:Chương 1: Tống quan nghiên cứu đề tàiChương này em tập chung tìm hiẽu vê tính cãp thiết của đê tài. Xác địnhluận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
mục tiêu, phạm vi nghiên cứu cũng như tình hình nghiên cứu vấn đề liên quan cùa các công trinh đà có. Qua đó nhận định hướng đi cho các phân tiẽp theTÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâ luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidoan tới vãn đê mà em đang nghiên cứu. Bên cạnh đó, em tìm hiếu các nội dung chính cũng như các nhân tõ ảnh hưởng tới nâng cao năng suãt lao động tại Công ty Cô phân may xuãt khâu Hà Bắc. Với việc tìm hiểu các nội dung em xác định nhừng thông tin cần thiết cho bài khóa luận cân tìm hiẽu.Chương 3: Thực luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido trạng năng suất lao động tại Công ty Cõ Phần Công nghiệp Shinmeido1Nội dung trong chương 3 này, em thu thập thông tin vẽ thực trạng năng suất lao độnluận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
g trong Công ty. Từ việc phân tích thực trạng năng suãt lao động em xác định những thành công và hạn chẽ cùa Công ty trong việc nâng cao năng suất laoTÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâ luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidoghị cho công tác nâng cao năng suãt lao động tại Công ty.Chương 4: Đê xuất giài pháp nhăm nâng cao năng suất lao động cùa Công ty Cô Phân Công nghiệp ShinmeidoTừ thực trạng năng suất lao động cùa Công ty trong chương 3. Nhứng phát hiện qua nghiên cứu, dự báo triển vọng và đưa ra các quan diêm nâng c luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidoao năng suất lao động tại Công ty và cuối cùng đưa ra các đề xuất giãi pháp nhâm nâng cao năng suất lao động tại Công ty Cố Phân Công nghiệp Shinmeidoluận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
.Khóa luận này hoàn thành không tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong được sự góp ý của các thầy, cô và các bạn đê bài khóa luận của em được hoàn cTÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâ luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido nghiệp Shinmeido ”, với những hạn chế vẽ mặt kiến thức cùng như thời gian em cũng đà gặp không ít khó khăn đê hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp cùa mình. Nhờ có được sự tạo điều kiện lù’ phía nhà trường cũng như sự giúp đờ nhiệt tình từThS. Đinh Thị Hương cùng các anh chị trong Công ty Cố Phân Cô luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidong nghiệp Shinmeido , em đã hoàn thành bài khóa luận cùa mình.Lời đâu tiên cho em xin gửi lời cảm ơn đến toàn thê Ban Giám Hiệu trường Đại học Thươngluận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
Mại nói chung và khoa Quàn trị nhân lực nói riêng đà tạo điêu kiện cho em được làm khóa luận tôt nghiệp này, đây là một cơ hội tốt đê cho em có thê thTÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâ luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidoiáo viên hướng dán ThS. Đinh Thị Hương trong suốt thời gian vừa qua đã không quân ngại khỏ khăn và đã nhiệt tình chi dạy, giúp đờ em có thế hoàn thành tốt bài khóa luận tốt nghiệp này.Em xin gũi lời cám ơn đên toàn bộ các cán bộ nhân viên Công ty Cô Phân Công nghiệp Shinmeido, đặc biệt là các anh. c luận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeidohị trong phòng Hành chính- nhân sự, những người đà trực tiếp hướng dần, chi báo và đà cho em nhiêu kinh nghiệm quý báu trong suốt thời gian thực tập tluận văn quản trị nhân lực nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần công nghiệp shinmeido
ại Công ty.Em xin chân thành cám ơn!3MỤC LỤC4DANH MỤC BÀNG, HÌNH, sơ ĐỒ5DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTLĐ:Lao độngNSLĐ:Năng suất lao độngQĐ-TT: NĐ-CP:Quyết định TÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâTÓM LượcMuôn phát triển sản xuãt, cải thiện đời sõng, chủ yêu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đu’a ra các giài pháp đẽ nâGọi ngay
Chat zalo
Facebook