(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an
(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội anHÍNH sự NGHIỆP THÀN H PHÓ HỘI ANLUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nang - Năm 2014Bệ) GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI IIỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHÚC, VIÊN CHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CHÍNH sự NGHIỆP THÀNH PHÓ HỘI ANChuyên ngành: Quàn Trị Kinh Doa (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội annh Mã số : 60.34.05LUẠN VÃN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANHNgười hưởng dẫn khoa học: TS. NGUYÊN PHÚC NGUYÊNDà Nang - Năm 2014LỜI CAM DOANTói cam đoan đây(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an
ỉà công trình nghiên cứu của riêng tói.Các so liệu, ket quả nêu trong ìuận vãn ìà trung thực và chưa từng dược ai công bổ trong bai kỳ còng trình nào BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an...12.Mục tiêu nghiên cứu..................................23.Đoi tượng vã phạm vi nghiên cứu......................24.Phương pháp nghiên cứu...............................25.Ý nghĩa đề tài.......................................3ố. Bố cục cua luận van..................................37. l ong quan t (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội anãi liệu..................................3CHƯƠNG 1: Cơ SỚ LÝ THUYÉT VÀ THựC TIỀN sự THÓAMÀN..........................................................7(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an
1.1.Cơ SỚ LÝ THUYẾT VÊ sự THOA MÂN CÒNG VIỆC.........................71.1.1.('ác định nghía..................................71.1.2.Lý thuyết VC sụ ihBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an..151.2.2.Nhân to bên ngoài.........................................16BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CHGọi ngay
Chat zalo
Facebook