KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         113 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội anHÍNH sự NGHIỆP THÀN H PHÓ HỘI ANLUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nang - Năm 2014Bệ) GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI IIỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN T

Ó ẢNH HƯỞNG ĐẾN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHÚC, VIÊN CHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CHÍNH sự NGHIỆP THÀNH PHÓ HỘI ANChuyên ngành: Quàn Trị Kinh Doa (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

nh Mã số : 60.34.05LUẠN VÃN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANHNgười hưởng dẫn khoa học: TS. NGUYÊN PHÚC NGUYÊNDà Nang - Năm 2014LỜI CAM DOANTói cam đoan đây

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

ỉà công trình nghiên cứu của riêng tói.Các so liệu, ket quả nêu trong ìuận vãn ìà trung thực và chưa từng dược ai công bổ trong bai kỳ còng trình nào

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an...12.Mục tiêu nghiên cứu..................................23.Đoi tượng vã phạm vi nghiên cứu......................24.Phương pháp nghiên cứu..........

.....................25.Ý nghĩa đề tài.......................................3ố. Bố cục cua luận van..................................37. l ong quan t (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

ãi liệu..................................3CHƯƠNG 1: Cơ SỚ LÝ THUYÉT VÀ THựC TIỀN sự THÓAMÀN..........................................................7

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

1.1.Cơ SỚ LÝ THUYẾT VÊ sự THOA MÂN CÒNG VIỆC.........................71.1.1.('ác định nghía..................................71.1.2.Lý thuyết VC sụ ih

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an..151.2.2.Nhân to bên ngoài.........................................16

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGDƯƠNG PHÚ TÙNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC CÁC CO QUAN HÀNH CH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook