Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ)
Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ)
BỌ GIÁO DỤC <& ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHLÊ THỦY ANHOÀN THIỆN HỆ THÓNGĐÁNH GIÁ NÀNG Lực NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẢN co KHÍ HÒNG KÝLU Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ) UẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẺTp. HCM-Năm 2017Bộ GIÁO DỤC & DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ IB. HỒ CHÍ MINHLỄ TĨĨÚY ANHOÀN THIỆN HỆ THÓNG ĐÁNH GIÁ NĂNG LỤC NHÂN VIÊN CÔNG TY CÔ PHẦN co KHÍ HÒNG KÝCHI YÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH (HƯỚNG ỨNG DỤNG) MÃ SÓ: 60340102LUÂN VĂN THẠC sĩ KINH TẺNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ) HỌC:TS. TRẤN THÊ HOÀNGTp. HCM - Nám 2017LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan răng đây Là công trinh nghiên cứu của riêng tôi. Các nội dung nghiên cứu và trìnhHoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ)
bày trong luận vãn này là trung thực, được hình thành vả phát triển từ những quan điêm cùa chính cá nhân tôi dưới sự hướng dần khoa học cua TS. Trằn BỌ GIÁO DỤC <& ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHLÊ THỦY ANHOÀN THIỆN HỆ THÓNGĐÁNH GIÁ NÀNG Lực NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẢN co KHÍ HÒNG KÝLU Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ) ực hiệnLẺ THÚY ANMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌA LỜI (’AM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ IIIẸU. C ÁC CHỪ VIÉT TÁTDANH MỤC CÁC BANGDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, DÓ THỊ PHĂN MÓ DĂU.................................................1Chương 1: cơ SỚ LÝ LUẬN VẼ ĐÁNH GIÁ NĂNG Lực NHÀN VIÊN......71.1TÔNG QUAN VÉ QUẢN TRỊ NGƯON NHÀ Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ) N Lực.................71.1.1MỘT SỚ KHÁI NIỆM VẺ QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực..........71.1.2CHỨC NẢNG CỦA QUÁN TRỊ NGUỎN NHẢN Lực................81.1.3MỔ HHoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ)
ÌNH QUẢN TRỊ NGUÔN NHẢN Lực......................81.2TỎNG QUAN VÉ ĐÁNH GIÁ NĂNG Lực NHẢN VIỀN.............91.2.1MỘT SÓ ĐINH NGHĨA VẺ NĂNG Lực.........BỌ GIÁO DỤC <& ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHLÊ THỦY ANHOÀN THIỆN HỆ THÓNGĐÁNH GIÁ NÀNG Lực NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẢN co KHÍ HÒNG KÝLU Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên tại Công ty Cổ phần Cơ khí Hồng Ký (Luận văn thạc sĩ) GIÁ NĂNG Lực..........................17BỌ GIÁO DỤC <& ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHLÊ THỦY ANHOÀN THIỆN HỆ THÓNGĐÁNH GIÁ NÀNG Lực NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẢN co KHÍ HÒNG KÝLUGọi ngay
Chat zalo
Facebook