KHO THƯ VIỆN 🔎

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         111 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGHUỲNH NGÔ CÔNG NƯƠNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ÃNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÃN PHÒNG TẠI

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum THÀNH PHÓ KON TUMLƯẬN VĂN THẠC SỶ QUÂN TRỊ KINH DOANHĐà Năng-Năm 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGHUỲNH NGÔ CÒNG NƯƠNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỒ

ẢNH HƯỞNG ĐẾN Sự THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÃN PHÒNG TẠI THÀNH PHÓ KON TUMChuyên ngành: Quân trị Kinh doanh Mã số : 60.34.01.02LUẬN VĂN T Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

HẠC SỸ QUẤN TRĨ KĨNH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. Doàn Gia DũngĐà Năng - Năm 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam doan dây ìà công trình nghiên cứu cùa r

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

iêng tôi.Các sổ liệu, kết quà trong ìiỉận van là trung thực và chưa từng dược ai công bô trong bất ÁT còng trinh nào khác.lác giâ luận vãnHuỳnh Ngố Cô

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGHUỲNH NGÔ CÔNG NƯƠNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ÃNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÃN PHÒNG TẠI

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum .........................23.Dối tượng và phạm vi nghicn cứu..................24.Phương pháp nghiên cứu...........................25.Bố cục đề tài.....

...............................36.Tồng quan tài liệu nghiên cứu....................3CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ THUYFT...............................81.1.SựTHÓ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

AMÂN CÔNG VIỆC CÚANHẢN VIÊN VÀN PHÒNG.........81.1.1.Định nghĩa...................................81.1.2.Một số lý thuyết làm cơ sơ nghiên cứu........

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố kon tum

101.2.CÁC NGUYÊN NHÂN DÁN ĐEN sự THOA MẰN CÓNG VIẸ.C .... 201.3.LỢI ÍCH rù Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CÙA NHẢN V1ÈN.....211.4.CÁC NGHIÊN cửu Ĩ.ĨÊN QUAN ĐEN

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGHUỲNH NGÔ CÔNG NƯƠNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ÃNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÃN PHÒNG TẠI

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGHUỲNH NGÔ CÔNG NƯƠNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ÃNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÃN PHÒNG TẠI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook