Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình
Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0 Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình 04NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.1S. vũ QUANG THỌHẢ NỘI, NÃM 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Nâng cao ky luật lao dộng tại công ty Cổ phần Nhân Bình ” là cóng trình nghiên cứu độc lập do tác giá thực hiện dưới sự hướng dan cua PGS.TS. Vũ Quang Thọ. Luận văn chưa được công bố trong Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình bat cử công trinh nghiên cứu não. Các so liệu, nội dung dược trinh bây trong luận văn là trung thực, có nguồn gôc rò ràng, hợp lộ và dam bao tuân thủNâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình
các quy định về báo vệ quyên sở hừu tri tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung cua luận V ân thạc sĩ.l ác già1 rần Thị Quỳnh TrangLỜI CÂM ƠNTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0 Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình ng việc hoàn thành luận văn.Xin chân thành cam ơn các Thầy. Cò thuộc khoa Sau đại học - Trường Đại học Công đoàn đà lận lình giảng dạy cho tôi Irong thòi gian học lạp.Do giới hạn kiến thức và kha năng lý luận cua ban thân còn nhiều thiếu sót và hạn chê, kính mong sự chi dan và đóng góp cửa các Thây, Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình cô đê bãi luận văn của tôi dược hoãn thiện hơn.Xin chân thành cam ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời cảmNâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình
, sơ dồMỜ DẢƯ........................................................................11Lý do chọn dề lài..............................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0 Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình ..............44Dối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................................55Phương pháp nghiên cứu cùa dể tài.........................................56Ỷ nghía cùa để tài nghiên cứu.............................................57Kết cấu luận vãn........................................ Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình ..................6Chtroug 1. cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THựC T1ÉN VÉ KỲ LU£N LAO ĐỌNGTẠI DOANH NGH1ẸP..........................................................Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty cổ phần nhân bình
....71.1.Kỳ luật lao động.........................................................71.1.1.Khái niệm....................................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG ĐOÀNTRẦN THỊ QUỲNH TRANGNÂNG CAO KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN NHÂN BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRĨ NHÂN Lực Mã số: 8 34 04 0Gọi ngay
Chat zalo
Facebook