NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 137 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ

BỌ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CÚT CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ PHẦN MÈM FPT ĐÀ NẲNGLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Năng - Năm 2015Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NÀNGGIAO HÀ QUỲNH UYÊNNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN

TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC ĐÓI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY PHẦN MÈM FPT ĐÀ NẰNGChuyên ngành: QUÁN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.34.01.02LUẬ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ

N VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. NGUYÊN PHÚC NGUYÊNĐà Nang - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên c

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ

ứu cũa riêng tôi.Các so liệu, kết quá nêu trong luận ván là trung thực và chưa lừng được ai công bo trong bất kỷ công trình nào khác.Tác giảGiao Hà Qu

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ bân chất công việc372.3.Thang đo biến điểu kiện làm việc382.4.Thang đo biến đạo tạo thăng tiến392.5.Thang đo biến tiền lương402.6.Thang đo biến phúc l

ợi422.7.Thang đo biến đồng nghiệp422.8.Thang đo biến cấp trên432.9.Thang đo biến đánh giấ thành tích443.1.Thông tin về trình độ học vấn513.2.Thòng tin NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ

về thời gian làm việc523.3.Đánh giá hệ số tin cậy thang đo bân chất công việc (lần 1)543.4.Đánh giá hệ số tin cậy thang đo bân chất công việc (lần 2)

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHỊNG TẠI CƠNG TY PHẦN MỀM FPT ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ