Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơn
Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơn
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ_____* * ** ♦_ĐÔNG THANH THƠỊMỘT SÕ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỜ KẼ HOẠCH VÀ ĐẢU TƠỊ TỈNH L Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơnLẠNG SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2014ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎNG THANH THƠỊMỘT SÕ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỞ KẼ HOẠCH VÀ ĐĂU TO| TỈNH LẠNG SƠNChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMă số: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ Q Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơnUẢN TRỊ KINH DOANHCHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HOỊỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NHÂM PHONG TUÂNHà Nội - 2014PHẦN MỚ DÂU.........................Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơn
.........................................2. Muc tiêu và nhiêm vu nghiên cứu...........................................ìDõi tQỊơng và pham vi nghiên cứĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ_____* * ** ♦_ĐÔNG THANH THƠỊMỘT SÕ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỜ KẼ HOẠCH VÀ ĐẢU TƠỊ TỈNH L Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơnttttiiittttitttttiitttttiitttttitttttiitttttitttttitttttnttti4Ý nghĩa khoa hoc và thực tiên của dề tài nghiên cún..................ÊxÝ nghía khoa học và thực tiên cùa dê tài nghiên cứu ntntnnntttnnnnttnn.n5Những diêm nõi bât của Tiêu luân.....................................LNhững điếm nồi bât của l Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơnuân văn..........................................8Kêt câu của nghiên cứu.................................................J□mo MỘT S.Ổ.LỶ LỤẬN VỀ..NGUỒLuận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơn
N-NHẬN LỤ-C VẬpUÂNTRỊ NGUỒN NHÂN LƯC...........................................................1.1.Khái niệm và vai trò của quán trị nguòn nhân lực...ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ_____* * ** ♦_ĐÔNG THANH THƠỊMỘT SÕ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỜ KẼ HOẠCH VÀ ĐẢU TƠỊ TỈNH L Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơnung .cùa họạt..dộng quân,. ui nguồn nhânlưc1.3: Kinh nghiệm quán ui ngụộn nhân lực quốc tế....................L3I- Kinh nghiệm của Mỳ............................................1.3.2.Kinh nghiêm của Singapore...................................GHQỊỢNG 2; THỰC- TRANG QUÁN TRI NGVQN NHÂN Lực TAI SỚKẼ H Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơnOACH VÀ ĐÀU TOỊ LANG SƠN.......................................I. Giới thiêu vê SKH Lang Sơn...................... •••*....*I. Giới thiêu vẽ SKH LanLuận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh lạng sơn
g Sơn...................................2,1:1 Lịch sử hình thành và phát uiẽn ..............2.1.2.Cơ Cấu tô chức quàn lý..............................ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ_____* * ** ♦_ĐÔNG THANH THƠỊMỘT SÕ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỜ KẼ HOẠCH VÀ ĐẢU TƠỊ TỈNH LĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ_____* * ** ♦_ĐÔNG THANH THƠỊMỘT SÕ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỜ KẼ HOẠCH VÀ ĐẢU TƠỊ TỈNH LGọi ngay
Chat zalo
Facebook