TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 78 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

ĐẠI HỌC QUỐC GIATP. HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTĐẼ TÀI: VĂN HÓA CỦA STARBUCKSGVHD: TS. Phan Đinh QuyênNSVTH: Trần Mỹ DuyênVù Nhật Quỳnh Gi

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS iang Phan Nhu’ Quỳnh Phạm Thị Minh Tâm Đặng Thị Anh ThơKI 74070744KI74070749KI74070784KI74070785KI74070798Tp. HÔ Chí Minh, ngày 09 tháng 05 năm 2019MỤ

C LỤCCHƯƠNG I: cơ SỠ LÝ LUẬN1.1Các khái niệm1.1.1Khái niệm về văn hóa (Culture)Văn hóa là khái niêm mang nội hàm rộng với rất nhiêu cách hiếu khác nha TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

u, liên quanđẽn mọi mặt đời sông vật chất và tinh thân của con người.Theo E. B. Tylor (1871), văn hoá là một phức thế bao gồm tri thức, tín ngưởng, ng

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

hệ thuật, đạo đức, luật pháp, tập quán, cùng mọi khá năng vờ thói quen khác mà con người như một thành viên cùa xà hội dà dạt dược.Theo Đại từ điẽn Ti

ĐẠI HỌC QUỐC GIATP. HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTĐẼ TÀI: VĂN HÓA CỦA STARBUCKSGVHD: TS. Phan Đinh QuyênNSVTH: Trần Mỹ DuyênVù Nhật Quỳnh Gi

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS hân do con người tạo ra trong lịch sứ: nền văn hóa các dân tộc; kho tàng văn hóa dân lộc. (2) Đời sõng tinh thần của con người: phát triên kinh lê và

văn hóa; chú ý đời sống văn hóa cùa nhân dân. (3) Tri thức khoa học, trình độ học vấn: trình độ văn hóa; học các môn vãn hóa. (4) Lôi sống, cách ứng x TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

ử có trình độ cao: người có vãn hóa; gia đình văn hóa mới. (5) Nền vãn hóa một thời kì lịch sử cô xưa, xác định được nhờ tông thế các di vật tim được

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

có những đặc diễm chung: văn hóa Đông Sơn; vãn hóa rìu hai vai.Trong từđiến học sinh do NXB Giáo dục ấn hành năm 1971 viết: “Văn hóa” là toàn bộ những

ĐẠI HỌC QUỐC GIATP. HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTĐẼ TÀI: VĂN HÓA CỦA STARBUCKSGVHD: TS. Phan Đinh QuyênNSVTH: Trần Mỹ DuyênVù Nhật Quỳnh Gi

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS ục vụ nhừng nhu cầu cùa mình trong quá trình lịch sừ. Hay là: “Trình độ hiẽu biết về những giá trị tinh thân thuộc về một thời kì lịch sử nhất định”.ữ

ớhmậuùitâibgltựũỹừậỉB\cậjáà:ifìộhdúẸìtnìọh'ậ thực tiên, trong sựtưong tác giữa41.1.2Văn hóa doanh nghiệpTheo Geert Hofstede. "Vàn hóa tô chức là lập t TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

rình lâm thức có linh khu biệt giừa các thành viên của một tớ chức này với thành viên của tô chức khác’”.Định nghía cùa Edgar. H. Schein. "Văn hóa doa

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

nh nghiệp là một mô hình cùa nhừng quan niệm ãn (già định ngầm) được chia sè - được sáng tạo, khám phá và phát triẽn bời doanh nghiệp khi họ học cách

ĐẠI HỌC QUỐC GIATP. HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTĐẼ TÀI: VĂN HÓA CỦA STARBUCKSGVHD: TS. Phan Đinh QuyênNSVTH: Trần Mỹ DuyênVù Nhật Quỳnh Gi

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS truyền dạt cho nhùng thành viên mới như là cách thức úng xứ dũng dãn dê nhận thức, suy nghi, cám nhận dõi với nhùng vãn đề tương tự".1.2Các lứp (cấp đ

ộ) cùa vãn hóa doanh nghiệpCâu trúc văn hóa doanh nghiệp gôm 3 lớp (levels)Lớp 1: Tạo tác hữu hình (artifacts): đông phục, bàng tên. bài hát, lịch, da TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

nh thiếp, nghi thức, nghi lé, nhừng điêu câm kị, cam kẽt, câu chuyện kẽ.... Đây chính là biẽu hiện bê nôi, quá trình hay câu trúc hừu hình.Lưu ý: Tãt

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

cà các khái niệm trên có liên quan đến hoặc phàn ánh vàn hóa ờ chồ chúng nó có liên quan đên những thú’ mà các thành viên của nhóm nhìn chung đều chia

ĐẠI HỌC QUỐC GIATP. HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTĐẼ TÀI: VĂN HÓA CỦA STARBUCKSGVHD: TS. Phan Đinh QuyênNSVTH: Trần Mỹ DuyênVù Nhật Quỳnh Gi

TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS ìn, giá trị cốt lôi, chiến lược, mục tiêu, triết lý, hành vi chuấn mực.♦Các giá trị chia sẻ của công ty khởi dâu từ niềm tin, quan niệm giá trị của ng

ười sáng lập hoặc cùa người lành đạo nối tiếp: cho răng điều gì là đúng, hiệu quà trong quàntrị công ty.♦Được áp dụng trong công ty, được thứ thách, c TIỂU LUẬN văn hóa của STARBUCKS

hứng minh trên thực tẽ là đúng, là hiệu quà.

ĐẠI HỌC QUỐC GIATP. HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTĐẼ TÀI: VĂN HÓA CỦA STARBUCKSGVHD: TS. Phan Đinh QuyênNSVTH: Trần Mỹ DuyênVù Nhật Quỳnh Gi