(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
TÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu t (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội tố quyết định sự thắng lợi của các doanh nghiệp. Phát triển nguồn nhân lực là một việc làm hết sức cần thiết nhẩm nâng cao chắt lượng lao động và phát triền tài nguyên nhân lực, đâm bão khã năng cạnh tranh lảu dãi và bền vừng cho doanh nghiệp.Qua quá trinh thực tập tại Công ty TNHH Diệt mối và Khir (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội Tiling Hà Nội em nhận thấy một số vấn để còn tồn đọng trong việc bố tri. quán lý và sử dụng nguồn nhân lực ờ công ty như:•Cán bộ nhân viên có tuồi đời(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
cao. có nhiều kinh nghiệm chuyên món cùng như kinh nghiệm công tác. Tuy nhiên đã có sự suy giam về sức khóe và năng suất làm việc.•Chính sách đãi ngộTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu t (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội a một số biện pháp và kiến nghị, đề xuất tập trung vào công tác tuyển dụng, bó tri và đào tạo nguồn nhân lực còn chưa hiệu quá đồng thời góp phần vảo nàng cao chất lượng nguồn nhân lực cúa công nhân viên trong công ty TNHH Diệt mối và Khứ trùng Hâ Nội.LÕ1 CÁM ƠNTrong suối quá trinh học lập lại nhà t (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội rường, thực lập lập công IV TNHH Diệl mối và Khứ trùng Hà Nội và hoàn thành khóa luận lol nghiệp này, em đà nhận được sự dạy bảo. hướng dần, giúp dờ v(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
ả góp ỷ rất nhiệt tình cúa giáo viên hướng dần vả các anh chị tại công ty thực tập.Dầu tiên, cm xin chân thành cảm ơn Ths. Vù Ngọc Tú - Giăng viên bộ TÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu t (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội cho cm nhùng lời khuyên bổ ích trong suốt quá trinh thực hiện khóa luận này.Tiếp den, em xin chân thành câm ơn Tồng Giám Dốc Nguyền Phạm Tuân củng các anh chị trong Phòng Ke toán, Phòng Kinh doanh vả Phòng nhản sự cúa Công ty TNHH Diệl mỗi và Khứ trùng Hà Nội đà tạo điều kiện và giúp đừ em irong quá (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội trình thực tập lại Cồng ly.Cuối củng, em xin chân thành câm ơn đến các bạn bè trong nhóm thục lập-nhừng người đà hỗ trợ em và người thần- nhùng người(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
đà ở bên em. động viên và khuyến khích em trong quá trình thực hiện khóa luận tốt nghiệp của mình.Em xin chân thành căm ơn!Hà Nội, ngày 24 tháng 4 năTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu t (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội ..............................................iiMỤC LỤC................................................................iiiDANH MỤC Sơ ĐÒ, BÀNG BIẺU................................................VDANH MỤC TƯ VIÉT TẤT....................................................viLỜI MỞ ĐẢƯ.................... (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội ...........................................11.Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài..................................12.Tông quan đề tài nghiên cứu....(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
.......................................23.Xác lập và tuyên bố để tài............................................34.Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu t (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội ...............................51.1.Một số lý luận cơ bàn về nguồn nhân lực.............................6ỉ. 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực......................................61.1.2.Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực...............................71.1.3.Khái niệm nâng cao chất lượng nguồn nhân l (Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội ực ưong (loanh nghiệp...71.1.4.Các tiêu chi đánh giá chất lượng nguồn nhân lực...................81.2.Các yếu tổ ãnh hường đến phát triển nguồn nhàn l(Luận văn tốt nghiệp tmu) thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh diệt mối và khử trùng hà nội
ực cùa doanh nghiệp... 10TÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu tTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm cùa các doanh nghiệp công ty. Bởi lê vai trò cúa nguồn nhân lực luôn là yếu tGọi ngay
Chat zalo
Facebook