Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA đầu tư đồi mới công nghệ, trang thiết bị. máy móc. thì còn một yếu tố cạnh tranh quan trọng, góp phần tạo nên sự khác biệt, thành công cho doanh nghiệp đó chính là con người- nguồn nhân lực. Đe có thế tim ra và sử dụng nguồn nhân lực làm sao cho đúng, thực sự có hiệu quã. phát huy được hết khá năng Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA sáng tạo cùa ho quá là một việc vò cùng khó khăn và đặt ra nhiều thư thách cho công ty. Các nguồn nhân lực luôn luôn biến đôi theo nhiều chiều hướng kGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
hác nhau, có sự tác động lần nhau tạo thành một hệ thống, chinh nó sè tạo cho doanh nghiệp một thế dửng ôn định và phát triển nhưng cũng có thê Là sự 1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA đó tạo ra khà năng cạnh tranh và tinh ồn định trong sự phát triền bền vững cua doanh nghiệp. Đe thực hiên các van đề nói trên yếu 10 con người đóng vai trò quan trọng hon cà. vẩn đề nâng cao hiệu quà hoạt động nguồn nhân lực luôn được các doanh nghiệp quan tâm thích đáng. Vậy đòi hói nhà quân trị ph Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA ải sáng tạo, can phái có các ke hoạch phát triển, đào tạo. quán lý nguồn nhân lực trong quá trinh phát triển cúa doanh nghiệp Việc tuyên dụng, bồi dườGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
ng, sử dụng, đài ngộ là một van đề trọng tâm vã thường xuyên mà các doanh nghiệp phái chú V đến. Xuất phát từ nhùng lỷ do trên, cùng với nhùng kiến th1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA những suy nghỉ và nhận thức của bán thân VỚI nguyện vọng đóng góp một phần suy nghi bé nhó cúa mình cho sư đi lèn cúa đất nước nói chung và doanh nghiệp nói riêng, tôi đã chọn đề tài: "GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGƯÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN BÁT ĐỌNG SÁN SÀI GÒN VI NA". Trên cơ sở về Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA những kiến thức bân thân tôi tiếp thu được trong thời gian học tai trường và kiến thức thực tế. nắm bắt được trong thời gian thực tập tại còng ty sàiGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
Gòn Vi Na. cùng với kiên thức do giáo viên hướng dẫn. Với hy vọng đe tài của mình sè đạt được nhùng thành còng nhất đinh trong việc nhìn nhận, đánh g1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA ban thân vào2việc sừ dung nhân lục ở xi nghiệp dể thúc đầy san xuất nàng cao nãng suất lao dộng mang lại hiệu quả kinh tè cao cho xí nghiệp nói riêng và cho cả xà hội. đàl nước nói chung. Trong việc hoàn thiện dề tài do trinh dộ hiểu biết vã nhận thức cua ban thân có nhiêu diêm còn hạn chê. Do vậy, Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA trong nội dung cùa đề án không tránh khói nhùng sơ xuất. Tòi rầt mong dược sự chia sè cua các thầy các cô.2l inh hình nghiên cứuĐề tài “GIAI PHÁP NÂNGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
G CAO IIIẸU QUA QUAN TRỊ NGUON NHẢN Lực TẠI ('ÔNG TY có PHĂN BÁ I DỘNG SÁN SÀI GÒN VI NA” chua có một cá nhân nào thực hiện nghiên cứu, vi vậy tôi muố1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA rên các cơ sờ lý thuyết, các dần chứng thực tế được áp dụng có hiệu quà à hiện tại, luận ván sè đưa ra các giãi pháp nhàm nâng cao hiệu quá quán trị nguồn nhân lực tại Còng ty.3Mục tiêu nghiên cứuĐề tài tập trung nghiên cửu tinh hình hoạt động quăn trị nguồn nhân lực tại Công ty Sãi Gòn Vi Na, làm r Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA ò thực trạng công tác quàn trị nguồn nhãn lực (công tác bố trí lao động, thực trạng trình độ lao động, cơ cấu lao động theo độ tuồi và giới tinh, tinhGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
hĩnh sư dung lao động theo ngành nghề đào tạo, phân tích công úc tuyên dụng, phân lích lình hình đào tạo và phát triên nguồn nhân lực, phân tích che 1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA uan tói quá trinh hoạt dộng quan tạ nguồn nhân lực cua Công ty.4Đối tượng và phạm vi nghiên cứuĐối tượng và phạm vi nghiên cứu trong dề tài nãy lã: “Hoạt dộng quan lý nguôn nhân lực” của còng ly cô phân BDS sài Gòn Vi Na, cụ thè là công lác sử dụng con người, tuyên chọn, diều hành và các hoạt dộng t Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA rong Còng ty liên quan tới con người.Phạm vi thời gian: Đề tãi dược tiến hãnh nghiên cửu từ tháng ố dến thăng 7 nãm 2014, các số liệu thu thập được dùGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
ng đề phân lích lấy từ năm 2011 đen 6 tháng dầu năm 2014.Phạm vi không gian: Dê tài được tiên hành nghiên cứu lại các phòng han (chủ yếu ờ phòng Nhân 1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA nhân lực. lãi liệu về nhân sự. tuyên dụng lao động, các công trình nghiên cửu về hoãn thiên công tác quán lý nhân sự. tham khảo trên internet, báo chí. tập san, số liệu của Còng tỵ công bố và ban hành trên các phương tiện truyền thòng đại chúng cũng như một số dư báo cùa lành đạo Công ty.Đê có thòng Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA tin lâm nen tâng nhăm để xuất giãi pháp, tòi đà sử dụng những phương pháp cơ bán như:-Phương pháp nghiên cứu tại bàn: các thòng tin thử cap được thuGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
thập và sử dụng từ các nguồn thống kê cua các trang mạng uy tín và chất lượng.-Phương pháp quan sát: quan sát hoạt động điều hãnh, quân lý. đào tạo. t1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA c thuyết lịch sứ. nhằm phân tích, đối chiêu với mòi trường thực tế. thòng qua đó đánh giá hiệu quá. tính câi tiến cùa quá trình-Phương pháp chuyên gia: tham kháo ý kiến của các anh chị trong Ban lành đạo. anh chị hướng dần trong Công ty. giang viên...6Kết cấu đề tàiTrong đề tài ngoài phần mơ đầu. kế Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA t luận, danh mục tài liêu tham khao, phụ lục bao gồm 61 trang, được trình bày trong 3 chương:Chương 1: Cơ sờ lý luận về quan trị nguồn nhân lực.ChươngGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
2: Thực trạng quan trị nguồn nhân lưc tại Công ty cồ phần BĐS Sài Gòn Vi Na.Chương 3: Giâi pháp nâng cao hiệu qua quán trị nguồn nhân lực tại Công ty1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA .1.1.Khái niệm quàn trị nguôn nhân lựcMỗi tồ chức đều cô một nguồn nhân lực khác nhau, mồi nhân lực lã một mat xích biên tô chức thành một thê thòng nhài riêng biệt và giúp tô chức vận hành một cách hiệu qua. Mồi nhân lực khác nhau dều có dặc diêm cá nhân khác nhau, có tiềm nàng phát triền, có khá n Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA àng hình thành nhóm, lô chức công vice khác nhau, hành vi cũa họ có thè thay dôi theo môi trường hoặc theo tâm li cá nhân. Ớ góc dộ vì mò trong doanhGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
nghiệp nguồn nhân lục là lục lượng lao động cùa lùng doanh nghiệp, là số người cỏ trong danh sách cùa doanh nghiệp do doanh nghiệp trá lương “Nguồn nh1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA y. quàn trị nguồn nhân lực là sự phối hợp một cách lổng thế các hoạt động hoạch đinh, tuyến mộ. tuyển chọn, duy tri. phát triển, động viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân lực thòng qua các tồ chức, nhằm đạt được mục tiêu chiến lược và định hướng viễn cành của tô chức.Theo Stivastava Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA M.P: “Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ vốn nhân lực bao gồm thê lực, trí lực, kỹ năng nghề nghiệp mà mồi cá nhân sở hừu”. vốn nhân lực dược hiểu LGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
ã con người dưới dạng một nguồn vốn quan trong, có kha nâng sinh ra các nguồn thu nhập trong tương lai, làm táng sự phồn vinh về kinh tế, nguồn vốn nà1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đ Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA quan diêm rằng nguôn nhân lực nói lên khá năng lao động cúa xà hội hoặc một lô chức, nguòn nhân lực dược dánh giá tòng thè từ nhiều kliia cạnh bên trong mồi nhân lực như thè lực, trí lực, náng lực làm việc... việc quán trị nguồn nhân lực đòi hói nhà lành đạo phái biết phối họp các nguồn lực lại với Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA nhau thành một thè thống nhất, sứ dụng một cách linh hoạt các khá nàng bên trong của các nguồn lực đang liềm Án.1.1.2.Vai trò cùa quàn trị nguồn nhânGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại cty CP BĐS Sài Gòn VINA
lực1LỜI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong hoạt động kinh doanh và sân xuất của doanh nghiệp ngoài việc đau tư nghiên cứu đối với sân phàm, manh dạn đGọi ngay
Chat zalo
Facebook