Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung
Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH & C ÔNG NGHẸ HÀ NỘI..000—-NGUYỀN THÁI HUNGNÂNG CAO CHẮT LƯỢNG NGLÔN NHÂN Lực Y TÉ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHO Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung OA HÀ TRUNGC huyên ngành: Quân trị kinh doanhMã số: 60.34.01.02LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉNgười hướng dẫn khoa học: TS. LÊ ANH SẮCHÀ NỘI - NĂM 2018LỜI CAM DOANTòi xin cam đoan đê tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tê tại bệnh viên đa khoa ỉỉà Trung” là công trình nghiên cửu của bân thản tôi và c Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung hưa được công bô trên bất kỳ phương tiện thông tin nào. Các thông tin trích dần trong dề tài nghiên cứu này dcu dà dược chi rõ nguồn gốc.l ác giả đề tLuận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung
àiNguyễn Thái HunMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANDANH MỤC TỪ VIÉT TẤTDANH MỤC BÀNG BIỂU sơ ĐÓMỜ ĐẤU................................................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH & C ÔNG NGHẸ HÀ NỘI..000—-NGUYỀN THÁI HUNGNÂNG CAO CHẮT LƯỢNG NGLÔN NHÂN Lực Y TÉ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHO Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung ..................................................41.1.1.Khái niệm về nguồn nhân lực...................................41.1.2.Chất lượng nguồn nhân lực.....................................61.1.3.Khái niệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.................101.2.Các chi tiêu đánh giá chất lượng nguồn Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung nhân lực..................111.2.1.Độ tuổi (Thể hiện tình trạng sức khóe )......................111.2.2.Giới tinh.....................................Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung
...............111.2.3.Cơ cấu nguồn nhân lực........................................121.2.4.Trình độ chuyên món.......................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH & C ÔNG NGHẸ HÀ NỘI..000—-NGUYỀN THÁI HUNGNÂNG CAO CHẮT LƯỢNG NGLÔN NHÂN Lực Y TÉ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHO Luận văn thạc sĩ hubt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa hà trung c giãi pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.................161.4.Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các bệnh viện và bài rin raBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH & C ÔNG NGHẸ HÀ NỘI..000—-NGUYỀN THÁI HUNGNÂNG CAO CHẮT LƯỢNG NGLÔN NHÂN Lực Y TÉ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOGọi ngay
Chat zalo
Facebook