Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THÉ HẢIMỌT SÓ GIẢI PHÁP HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai Lực TẠI ( ÔNG TY CỐ PHÀN XI MĂNG VICEM HOÀNG MAIChuyên ngành: Ql ẤN TRỊ KINH DOANHLlTẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỀN MINH Dl ẸHà Nội - Năm 2015Hoc viên: Nguyễn Thế HậuGVHD: PGS.TS Nguyễn Minh DuèLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện dể tải “Một số giãi pháp ho Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai àn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phân xi mảng VICEM Hoàng Mai ”, Tôi đà nhận được ràt nhiêu sự giúp đờ, tạo điêu kiện cúa tậpMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
thê lãnh đạo, cán bộ, Còng nhân viên Công ty CP Xi măng VICEM Hoàng Mai. Tôi xin bày tò lòng cám ơn chân thành về sự giúp đờ đó.Để có được kiến thức nhttps://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THÉ HẢIMỌT SÓ GIẢI PHÁP HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai n thúc.Tôi xin bày tò lòng biết ơn sâu sác tới PGS.TS. Nguyền Minh Duệ, thầy giáo trực tiêp hướng dần và chi báo cho tôi hoàn thành luận án này.Vã sau củng tôi xin chân thành cám ơn bạn bè. đòng nghiệp cùa tòi đang công lác tại Đơn vị và gia đinh đà động viên, khích lệ. tạo điêu kiện và giúp đờ tôi Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai trong suốt quá trinh thực hiện và hoàn thành luận văn này.LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cá các nội dung cua Luận văn này hoàn toàn dược hình thànhMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
và phát triển từ nhùng quan diêm của chính cá nhãn tôi. dưới sự hướng dần khoa học của PGS.TS Nguyễn Minh Duệ.TÁC GIÃ LUẬN VĂNNguyễn Thế HậuHọc viên: https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THÉ HẢIMỌT SÓ GIẢI PHÁP HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai H MỤC TỪ VIÉT TẢT...........................................................5Mơ ĐÀU................................................................................ 6Chương 1. Tồng quan về quán trị nguồn nhàn lực..........................................81.1.Nguồn nhân lực........................... Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai .........................................81.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.........................................................81.1.2.Các yếu tố cơMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
bân của nguồn nhân lực.............................................91.1.3.Vai trò của nguồn nhân lực..................................................https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THÉ HẢIMỌT SÓ GIẢI PHÁP HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai .............................101.2.2.Các hoạt động cơ bân cùa quàn trị nguồn nhân lực................................161.2.2.1Hoạch định nguồn nhân lực......................................................161.2.2.2 Phàn tích còng việc............................................................161.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai 2.3. Tuyển dụng nhân sự............................................................181.2.2.4. Bố trí. phân công, đề bạt CBCNV.........................Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng VICEM Hoàng Mai
......................181.2.2.5.Đào tạo. phát triển nguồn nhân lực............................................19https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THÉ HẢIMỌT SÓ GIẢI PHÁP HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lhttps://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THÉ HẢIMỌT SÓ GIẢI PHÁP HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LGọi ngay
Chat zalo
Facebook