Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình
LỜI CAM ĐOAN'l èn tôi lã: Nguyễn 1 lài Sơn.Học viên lớp cao học 13AQTKD1 - NĐ khóa học 2013-2015 Trường Dại học Bách Khoa ỉ là Nội.Bân luận văn này đư Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình ược lôi hoàn thành qua quá trình nghiên cứu nghiêm áic và sự hướng dẫn, giúp dờ tận tinh cua giáo viên hướng dẫn TS. Phạm (’ánh Huy. ( ác số liệu, kết qua trích dần trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng, tiling ihực.1MỤC LỤCLÒI MỞ ĐÀU.................................................................5Tí Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình nh cấp thiết cùa đề tâi..................................................5Mục đích nghiên cứu dề tài.................................................5Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình
Đôi tượng và phạm vi nghiên cứu đè lài.....................................6Phương pháp nghiên cứu....................................................LỜI CAM ĐOAN'l èn tôi lã: Nguyễn 1 lài Sơn.Học viên lớp cao học 13AQTKD1 - NĐ khóa học 2013-2015 Trường Dại học Bách Khoa ỉ là Nội.Bân luận văn này đư Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình ...71.1Ban chất quan trị nguồn nhân lực.......................................71.1.1Khái niêm nguồn nhàn lực và quản trị nguòn nhân lực.............71.1.2Vai trò của quân trị nguôn nhân lực trong đơn vị................91.1.3('ác hoạt động chú yêu cùa quăn trị nguồn nhân lực..............111.2Nội dun Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình g chu yếu cua công tác quan trị nguồn nhân lực.................131.2.1.Xác dinh nhu cầu nguồn nhân lực...............................131.2.2('ông lácMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình
bò trí- sap xép và sứ dụng nhàn lực...................161.2.3Ke hoạch hóa nguồn nhân lực.....................................171.2.4Tuyên dụng nguồn nLỜI CAM ĐOAN'l èn tôi lã: Nguyễn 1 lài Sơn.Học viên lớp cao học 13AQTKD1 - NĐ khóa học 2013-2015 Trường Dại học Bách Khoa ỉ là Nội.Bân luận văn này đư Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình i ngộ...............................281.2.7Đánh giá thực hiện công việc...................................301.3(’ác nhàn lố ánh hường đen hoạt động quán lọ nguồn nhân lực...........351.3.1(’ác nhân lò bên ngoài.........................................351.3.2Các nhân tố nội bộ cùa dơn vị............. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình .....................371.4Đặc diêm còng tác quán trị nguồn nhân lực trong cơ quan nhà nước......391.5Kcl luận chương 1................................Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình
.....................43CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH TH ực TRẠNG CÔNG TÁC QUÁN TRỊ NGƯÔN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC I HÁI BÌNH..............................LỜI CAM ĐOAN'l èn tôi lã: Nguyễn 1 lài Sơn.Học viên lớp cao học 13AQTKD1 - NĐ khóa học 2013-2015 Trường Dại học Bách Khoa ỉ là Nội.Bân luận văn này đư Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình ....442.1.2Cơ cấu lồ chúc và chúc năng nhiệm vụ của KBNN Thái Bình.........452.1.3Nhùng kết quá dạt dược tại Kho bạc Nhã nước Thái Binh trong 25 xâyLỜI CAM ĐOAN'l èn tôi lã: Nguyễn 1 lài Sơn.Học viên lớp cao học 13AQTKD1 - NĐ khóa học 2013-2015 Trường Dại học Bách Khoa ỉ là Nội.Bân luận văn này đưGọi ngay
Chat zalo
Facebook