KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         46 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minhchiều đối với sự phát triển kinh tế, cũng như nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Đôi với NLĐ, tiên lương có vai trò đặc biệt quan trọng. Bởi lè, tiền

lương là nguồn thu nhập chủ yếu của NLĐ, là bộ phận góp phần tái sản xuât và hơn thẽ là tái sàn xuãt mờ rộng sức lao động trên các phương diện: thẽ l luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

ực, trí lực, văn hóa tinh thần và chi phí đào tạo cho cả NLĐ lần gia đình họ. Với tầm quan trọng ây, pháp luật lao động luôn quan tâm bảo vệ NLĐ trong

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

vân đê này. Những quy định về tiên lương qua mồi thời kỳ đêu được nhà nước quan tâm và cài cách sao cho phù hợp, thê hiện được sự công bằng trong phâ

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minhn áp dụng tại DNTN chiếu cói Quang Minh. Bài khóa luận cùa em gồm có ba phần chính:Phần một, em tập trung vào nhừng lý luận cơ bàn về pháp luật tiền l

ương, làm rõ một số vấn đê như tiền lương là gì? Đặc điếm, bàn chất, chức năng, vai trò cùa tiền lương. Tử việc nêu ra những lý luận cơ bàn sè là nền luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

tàng đẽ em thực hiện các phẫn sau của khóa luận.Phần hai, em tìm hiếu, phân tích, đánh giá về thực tièn áp dụng pháp luật tiên lương tại DNTN chiêu có

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

i Quang Minh. Từ việc đánh giá tìm ra được nhùng vãn đẽ còn tôn tại gây ra sự bất cập, không phù hợp của pháp luật khi áp dụng vào thực tẽ.Phân ba, Từ

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minht sô giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật vê tiên lương ở Việt Nam hiện nay.LỜI CẢM ƠNLời đầu tiên, em xin chân thành càm ơn các thày cô

giáo trường Đại học Thương mại nói chung, các thầy cô giáo khoa Kinh tẽ - Luật nói riêng, nhùng người đã giảng dạy và giúp đờ em trong quá trình học luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

tập tại trường.Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn cô Đỏ Thị Hoa đà tận tình hướng dân, giúp đờ em hoàn thành khóa luận tốt nghiệp.Đông thời em xin cảm

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

ơn Doanh nghiệp tu' nhân chiêu cói Quang Minh đà tận tình chi bảo, tạo điêu kiện cho em có thời gian thực tập bố ích, giúp em có thêm nhiều kinh nghi

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minhkhoáng thời gian gần 2 tháng. Trong quá trình tìm hiếu và nghiên cứu đẽ hoàn thành bài khóa luận này em đà rất cố gắng, nhưng do kiến thức, kinh nghiệ

m của em còn hạn chế nên bài khóa luận này chác chân không thê tránh khỏi nhũng thiếu sót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu cùa quý luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

thầy cô đẽ bài khóa luận cùa em được hoàn chình hơn và giúp em có thẽ trau dồi thêm vốn kiến thức về pháp luật tiền lương.Em xin chân thành cảm ơn!ii

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

MỤC LỤCiiiDANH MỤC VIẾT TẤTTTThông tưNLĐNgười lao độngNSDLĐNgười sử dụng lao độngDNTNDoanh nghiệp cư nhânivLỜI MỜ ĐÀU1. Tính cấp thiết cùa đê tàiTièn

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh các nguồn lực, nhất là các nguồn lực cho tãng trường và phát triẽn kinh tẽ. Bên cạnh các vãn đê chung vê tiền lương thì chính sách tiên lương doanh n

ghiệp cũng là một trong những nội dung cơ bán của kinh tẽ, xã hội,vận hành theo cơ chẽ thị trường và trong thị trường này, tiên lương, tiên công là gi luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

á cả của loại hàng hóa đặc biệt, hàng hóa sức lao động.Tiền lương luôn là vãn đê được xà hội quan tâm, chú ý bởi ý nghĩa kinh tê và xà hội to lớn cùa

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

nó.Đối với doanh nghiệp, trong hoạt động sàn xuất kinh doanh thì yếu tố quan trọng nhất là nguồn lực con người. Đẽ sử dụng hiệu quà nguồn lực này thì

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minhnh doanh. Đẽ kinh doanh có hiệu quà thì họ phài tối thiếu hóa chi phí này. Đồng thời, phài sù’ dụng tiền lương như một đòn bẩy kinh tế đẽ khai thác tố

i đa nguồn lực con người.Đôi với người lao động, tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu, là vốn sõng, là điêu kiện đê NLĐ tái sàn xuất sức lao động mà h luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

ọ đà hao phí. Do đó tiên lương có thế là động lực giúp NLĐ tăng năng suãt lao động.Thực tê đà khắng định rằng, doanh nghiệp nào có chính sách đài ngộ

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

đúng đắn, tiền lương mà NLĐ nhận được xứng đáng với công sức mà họ bỏ ra thì NLĐ trong doanh nghiệp đó sè hăng hái làm việc, tích cực và sáng tạo. Ngư

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minhờng đến năng suất lao động.Đối với xã hội thì tiền lương là căn cứ đẽ đóng thuế thu nhập, trên co' sờ đó mà phân phối lại thu nhập cùa xã hội.Với tầm

quan trọng cùa tiền lương đối với NLĐ, pháp luật Lao động luôn hướng tới quan tâm, bào vệ NLĐ trong vãn đề này. Nhừng cài cách về tiền lương qua mỏi t luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

hời kì đã cho thấy nhà nước đang hường tới bào vệ tối đa quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ. Cụ thẽ, tại Bộ luật Lao động 2012, chẽ định tiên lương đ

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

ược coi trọng và quy định tại chương VI với mười bôn điêu. Các quy định ây phản ánh nhiều khía cạnh khác nhau xung quanh các vân đề vê tiên lương như:

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minht một sô nội dung về tiên lương trong Bộ luật Lao động 2012. Nhìn chung, pháp luật điều chinh vãn đẽ tiên lương ở nước ta về cơ1bàn đã đàm bào được mứ

c sống ốn định của NLĐ, phù hợp với việc xây dựng nền kinh (ế thị trường định hướng xã hội chù nghía và hội nhập. Tuy nhiên, nhừng quy định ấy ván còn luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

một số bất cập như nhiều quy định còn không rõ ràng, mang nặng tính hình thức gây khó khăn khi áp dụng, chưa có mức chế tài hợp lý đê răn đe nhừng ng

luận văn kinh tế luật pháp luật lao động về tiền lương thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp tư nhân chiếu cói quang minh

ười vi phạm pháp luật tiên lương,...

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

TÓM LượcTiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội cùa mòi quốc gia. Nó có mối quan hệ mật thiết và tác động đa c

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook